Оплата больничных листов с 2021 года после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничных листов с 2021 года после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 15.03.2022 N Ф10-723/2022 по делу N А08-517/2021
(КонсультантПлюс, 2024)Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 15.03.2022 N Ф10-723/2022 по делу N А08-517/2021
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник организации, имеющий инвалидность, уволился и заболел через неделю после увольнения. Должна ли организация направлять в СФР сведения для назначения пособия по больничному, если данный работник в этом году уже болел пять с половиной месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)Лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа в общем порядке (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
(Консультация эксперта, 2023)Лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа в общем порядке (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Важно. За непредставление отчета СЗВ-М установлен штраф. Своевременная сдача схожих отчетов СЗВ-СТАЖ и РСВ не смягчает данную ответственность (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.04.2021 N Ф04-1537/2021 по делу N А45-26682/2020).
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Важно. За непредставление отчета СЗВ-М установлен штраф. Своевременная сдача схожих отчетов СЗВ-СТАЖ и РСВ не смягчает данную ответственность (Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28.04.2021 N Ф04-1537/2021 по делу N А45-26682/2020).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! В случае наступления нетрудоспособности застрахованного лица после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! В случае наступления нетрудоспособности застрахованного лица после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.