Оплата дней диспансеризации госслужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дней диспансеризации госслужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Медосмотр и диспансеризация государственных гражданских и муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Просила... признать незаконным отказ в приеме на работу, признать отношения... трудовыми, возложить обязанность... взыскать расходы по оплате... медицинского заключения...
(КонсультантПлюс, 2024)Просила... признать незаконным отказ в приеме на работу, признать отношения... трудовыми, возложить обязанность... взыскать расходы по оплате... медицинского заключения...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Возраст как фактор уязвимости работника в трудовом праве
(Васильева Ю.В., Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)Всего 8 статей ТК РФ посвящены иным возрастным группам работников. В части 2 статьи 59 ТК РФ предусматривается право по соглашению сторон заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту; в статье 128 данная категория работников наделяется правом использования отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней; освобождение от работы на 2 рабочих дня для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка гарантирует статья 185.1. Остальные статьи касаются предельного возраста для замещения отдельных руководящих должностей в сфере образования, здравоохранения и науки в государственном и муниципальном секторах. Ограничения для замещения должностей в силу возраста установлены не только ТК РФ, но и иными федеральными законами, например, в отношении государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.
(Васильева Ю.В., Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)Всего 8 статей ТК РФ посвящены иным возрастным группам работников. В части 2 статьи 59 ТК РФ предусматривается право по соглашению сторон заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту; в статье 128 данная категория работников наделяется правом использования отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней; освобождение от работы на 2 рабочих дня для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка гарантирует статья 185.1. Остальные статьи касаются предельного возраста для замещения отдельных руководящих должностей в сфере образования, здравоохранения и науки в государственном и муниципальном секторах. Ограничения для замещения должностей в силу возраста установлены не только ТК РФ, но и иными федеральными законами, например, в отношении государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.
Статья: Судебная служба!
(Колоколов Н.А.)
("Администратор суда", 2016, N 1)Предусмотрено проведение ежегодной диспансеризации служащих судебной службы.
(Колоколов Н.А.)
("Администратор суда", 2016, N 1)Предусмотрено проведение ежегодной диспансеризации служащих судебной службы.
Нормативные акты
<Письмо> ФНС России от 19.07.2019 N ЕД-4-5/14104
"О направлении письма Минтруда РФ от 11.06.2019 N 18-4/В-319"
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 11.06.2019 N 18-4/В-319)При этом в случае, если гражданский служащий решил воспользоваться правом на дополнительный выходной день (дни) в целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н, то соответствующий выходной день (дни), по нашему мнению, должен быть определен с учетом утвержденного представителем нанимателя графика прохождения диспансеризации гражданскими служащими.
"О направлении письма Минтруда РФ от 11.06.2019 N 18-4/В-319"
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 11.06.2019 N 18-4/В-319)При этом в случае, если гражданский служащий решил воспользоваться правом на дополнительный выходной день (дни) в целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. N 984н, то соответствующий выходной день (дни), по нашему мнению, должен быть определен с учетом утвержденного представителем нанимателя графика прохождения диспансеризации гражданскими служащими.
Постановление Ярославского УФАС России от 09.09.2022 по делу N 076/04/7.32-705/2022
Нарушение: ч. 3 ст. 7.32 КоАП РФ (нарушение порядка заключения, изменения контракта).
Решение: Назначен штраф.привлечь генерального директора общества с ограниченной ответственностью "М", за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 7.32 КоАП РФ, выразившегося в уклонении от заключения контракта на оказание услуг по проведению диспансеризации государственных гражданских служащих департамента региональной безопасности Ярославской области (извещение N 0171200002822000009), к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.
Нарушение: ч. 3 ст. 7.32 КоАП РФ (нарушение порядка заключения, изменения контракта).
Решение: Назначен штраф.привлечь генерального директора общества с ограниченной ответственностью "М", за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 7.32 КоАП РФ, выразившегося в уклонении от заключения контракта на оказание услуг по проведению диспансеризации государственных гражданских служащих департамента региональной безопасности Ярославской области (извещение N 0171200002822000009), к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.