Оплата донорских дней сменным работникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата донорских дней сменным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Что касается возможных рисков при оплате дней отдыха исходя из продолжительности рабочей смены, то мы их не усматриваем. Мы считаем, что указанная позиция основана на нормах действующего законодательства и прав работников-доноров не нарушает. Поэтому каких-либо претензий со стороны ГИТ мы в данном случае не прогнозируем.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Что касается возможных рисков при оплате дней отдыха исходя из продолжительности рабочей смены, то мы их не усматриваем. Мы считаем, что указанная позиция основана на нормах действующего законодательства и прав работников-доноров не нарушает. Поэтому каких-либо претензий со стороны ГИТ мы в данном случае не прогнозируем.
Вопрос: Работнику с режимом сменной работы в связи со сдачей крови был предоставлен дополнительный день отдыха. В этот день работник должен был начать работу в 18.00, а закончить - в 06.00 следующего дня. Нужно ли работнику выходить на работу на половину смены? Если да, то за какой период выплачивается средний заработок?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ввиду того, что вопрос о количестве часов, которые подлежат оплате и предоставляются для отдыха работникам-донорам с режимом сменной работы, закон не регулирует, работодатель вправе установить порядок предоставления дополнительных дней отдыха и оплаты часов в связи со сдачей крови и ее компонентов и закрепить его в своем локальном акте (ч. 2 ст. 5, ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Ввиду того, что вопрос о количестве часов, которые подлежат оплате и предоставляются для отдыха работникам-донорам с режимом сменной работы, закон не регулирует, работодатель вправе установить порядок предоставления дополнительных дней отдыха и оплаты часов в связи со сдачей крови и ее компонентов и закрепить его в своем локальном акте (ч. 2 ст. 5, ст. 8 ТК РФ).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях потребительской кооперации"
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)оплата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
(утв. Правлением Центросоюза РФ 06.06.1995 N ЦСЦ-27)
(ред. от 28.03.1996)оплата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
Письмо Минфина РФ от 23.05.1994 N 66
"О Методических рекомендациях по составу и учету затрат, включаемых в себестоимость проектной и изыскательской продукции (работ, услуг) для строительства, и формированию финансовых результатов"плата работникам - донорам за дни обследований, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
"О Методических рекомендациях по составу и учету затрат, включаемых в себестоимость проектной и изыскательской продукции (работ, услуг) для строительства, и формированию финансовых результатов"плата работникам - донорам за дни обследований, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;