Оплата командировки на каком основании
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки на каком основании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.7 "Расходы на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Разрешая спор в обжалуемой части, апелляционный суд, руководствуясь положениями статей 20.3 и 20.7 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", исходил из отсутствия оснований для удовлетворения требований о возмещении расходов на оплату услуг привлеченного лица для обеспечения деятельности временного управляющего ввиду несоблюдения Жуйковым Е.Н. порядка его привлечения, указав на отсутствие доказательств необходимости привлечения такого лица, и самого факта несения заявителем расходов на проведение финансового анализа, а также пришел к выводу об отсутствии оснований для возмещения командировочных расходов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиНа основании полученных от работника документов после его возвращения из служебной командировки работодатель обязан возместить ему все расходы, понесенные в связи с поездкой.
Готовое решение: Как учреждению вести расчеты с подотчетными лицами и в каком порядке выдавать под отчет денежные средства (подотчетные суммы)
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для оплаты командировки являются утвержденный руководителем учреждения (или уполномоченным им лицом) отчет и приложенные к нему документы, подтверждающие произведенные расходы. При этом учтите сумму ранее выданного аванса на командировку. Если по итогам проверки этих документов выяснится, что израсходована большая сумма, чем было выдано работнику, вы обязаны возместить расходы, понесенные в связи со служебной поездкой. Неизрасходованные суммы работник обязан вернуть в срок три рабочих дня по возвращении из командировки (ст. 168 ТК РФ, п. п. 11, 26 Положения о служебных командировках, п. 216 Инструкции N 157н).
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для оплаты командировки являются утвержденный руководителем учреждения (или уполномоченным им лицом) отчет и приложенные к нему документы, подтверждающие произведенные расходы. При этом учтите сумму ранее выданного аванса на командировку. Если по итогам проверки этих документов выяснится, что израсходована большая сумма, чем было выдано работнику, вы обязаны возместить расходы, понесенные в связи со служебной поездкой. Неизрасходованные суммы работник обязан вернуть в срок три рабочих дня по возвращении из командировки (ст. 168 ТК РФ, п. п. 11, 26 Положения о служебных командировках, п. 216 Инструкции N 157н).