Оплата командировки в выходной день в 2019 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата командировки в выходной день в 2019 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оплата времени в пути в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)2. Оплата времени в пути в командировку
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оплата работы в командировке в праздничные и выходные дни
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оплата работы в командировке в праздничные и выходные дни
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете расчеты с работником по оплате труда за время его нахождения в служебной командировке, если на период командировки приходятся выходные дни, в которые работник работал?..
(Консультация эксперта, 2025)Работа в выходные дни оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения о командировках, Письма Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527, от 13.08.2015 N 14-1/В-608). Из разъяснений Минтруда России следует, что средний заработок сохраняется за работником только за рабочие дни по графику пятидневной рабочей недели. В данной ситуации - за восемь рабочих дней со 2 по 5 и с 8 по 11 декабря 2025 г. (Письма Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
(Консультация эксперта, 2025)Работа в выходные дни оплачивается по правилам ст. 153 ТК РФ (п. 5 Положения о командировках, Письма Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527, от 13.08.2015 N 14-1/В-608). Из разъяснений Минтруда России следует, что средний заработок сохраняется за работником только за рабочие дни по графику пятидневной рабочей недели. В данной ситуации - за восемь рабочих дней со 2 по 5 и с 8 по 11 декабря 2025 г. (Письма Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331, от 13.08.2015 N 14-1/В-608).
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитывать оплату за выходной день рекомендуем исходя из той системы оплаты труда, которая установлена работнику (оклад, тарифная ставка, сдельная расценка), а не из его среднего заработка. Это следует из ч. 1 ст. 153 ТК РФ, п. п. 5, 7 Положения о служебных командировках, Писем Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527 и Роструда от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитывать оплату за выходной день рекомендуем исходя из той системы оплаты труда, которая установлена работнику (оклад, тарифная ставка, сдельная расценка), а не из его среднего заработка. Это следует из ч. 1 ст. 153 ТК РФ, п. п. 5, 7 Положения о служебных командировках, Писем Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527 и Роструда от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1.
Вопрос: По какому режиму должен работать командированный работник?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В случае привлечения работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни в служебной командировке оплата труда производится в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения N 501, Письма Роструда от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1, от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)В случае привлечения работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни в служебной командировке оплата труда производится в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ, п. 5 Положения N 501, Письма Роструда от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1, от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1).
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Денежные средства (аванс) можно выдать наличными из кассы учреждения, через уполномоченное лицо - раздатчика. Целесообразно выдавать средства тем работникам, которые направляются во внеплановую (экстренную) командировку в выходные и праздничные дни. Данный порядок выдачи аванса следует утвердить правовым актом работодателя с учетом требований Банка России, ТК РФ и иных нормативных правовых актов (письмо от 10 июля 2019 г. N 02-06-10/51195).
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Денежные средства (аванс) можно выдать наличными из кассы учреждения, через уполномоченное лицо - раздатчика. Целесообразно выдавать средства тем работникам, которые направляются во внеплановую (экстренную) командировку в выходные и праздничные дни. Данный порядок выдачи аванса следует утвердить правовым актом работодателя с учетом требований Банка России, ТК РФ и иных нормативных правовых актов (письмо от 10 июля 2019 г. N 02-06-10/51195).
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник вернулся из командировки позже (провел отпуск в этом же месте, в результате чего время пребывания в месте командировки превысило срок, установленный в приказе о командировании), необходимо удержать НДФЛ с оплаты работнику обратного проезда. При этом продолжительность отпуска значения не имеет (Письма Минфина России от 05.10.2022 N 03-04-05/96040, от 14.02.2022 N 03-04-06/9883, от 21.10.2020 N 03-15-06/91634). Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до ее начала (Письмо Минфина России от 22.02.2019 N 03-04-06/11746).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник вернулся из командировки позже (провел отпуск в этом же месте, в результате чего время пребывания в месте командировки превысило срок, установленный в приказе о командировании), необходимо удержать НДФЛ с оплаты работнику обратного проезда. При этом продолжительность отпуска значения не имеет (Письма Минфина России от 05.10.2022 N 03-04-05/96040, от 14.02.2022 N 03-04-06/9883, от 21.10.2020 N 03-15-06/91634). Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до ее начала (Письмо Минфина России от 22.02.2019 N 03-04-06/11746).
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 27.03.2025 N ПГ/04657-6-1 <Работа ночью в командировке повышенной оплате не подлежит>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Если сотрудник работал в командировке в выходной день по графику командирующей организации и (или) в праздничный день, то ему причитается не средний заработок, а оплата труда, причем не менее чем в двойном размере (п. 5 Положения N 749, ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ, Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24134-6-1, от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1). Занятость в командировке в нерабочий день оплачивается:
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Если сотрудник работал в командировке в выходной день по графику командирующей организации и (или) в праздничный день, то ему причитается не средний заработок, а оплата труда, причем не менее чем в двойном размере (п. 5 Положения N 749, ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ, Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24134-6-1, от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1). Занятость в командировке в нерабочий день оплачивается:
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Если командированный сотрудник работал в эти дни, оплатите их не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты труда, установленной для работника (п. 5 Положения о служебных командировках, ст. 153 ТК РФ, Письма Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527, Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1, от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1). Конкретный порядок оплаты за работу в выходной или праздничный день надо установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников, трудовом договоре.
(КонсультантПлюс, 2025)Если командированный сотрудник работал в эти дни, оплатите их не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты труда, установленной для работника (п. 5 Положения о служебных командировках, ст. 153 ТК РФ, Письма Минтруда России от 09.07.2019 N 14-2/В-527, Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37602-6-1, от 16.10.2019 N ПГ/26391-6-1). Конкретный порядок оплаты за работу в выходной или праздничный день надо установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников, трудовом договоре.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты работникам учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник вернулся из командировки позже (провел отпуск в этом же месте, в результате чего время пребывания в месте командировки превысило срок, установленный в приказе о командировании), необходимо удержать НДФЛ с оплаты работнику обратного проезда. При этом продолжительность отпуска значения не имеет (Письма Минфина России от 05.10.2022 N 03-04-05/96040, от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 (п. 1), от 21.10.2020 N 03-15-06/91634). Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала (Письма Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 (п. 1), от 21.10.2020 N 03-15-06/91634, от 22.02.2019 N 03-04-06/11746).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник вернулся из командировки позже (провел отпуск в этом же месте, в результате чего время пребывания в месте командировки превысило срок, установленный в приказе о командировании), необходимо удержать НДФЛ с оплаты работнику обратного проезда. При этом продолжительность отпуска значения не имеет (Письма Минфина России от 05.10.2022 N 03-04-05/96040, от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 (п. 1), от 21.10.2020 N 03-15-06/91634). Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала (Письма Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883 (п. 1), от 21.10.2020 N 03-15-06/91634, от 22.02.2019 N 03-04-06/11746).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2025)Роструд отметил, что работа в период командировки в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 153 ТК РФ оплачивается не менее чем в двойном размере. Так должны оплачиваться только те часы работы (от 0 до 24 часов), которые приходятся на выходной или нерабочий праздничный день.
(КонсультантПлюс, 2025)Роструд отметил, что работа в период командировки в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со ст. 153 ТК РФ оплачивается не менее чем в двойном размере. Так должны оплачиваться только те часы работы (от 0 до 24 часов), которые приходятся на выходной или нерабочий праздничный день.
Типовая ситуация: Как оплатить и учесть командировочные расходы (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы на проезд подтверждаются документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ либо с обычаями делового оборота иностранного государства (если расходы осуществлены на его территории), и (или) документами, косвенно подтверждающими расходы (например, приказ о командировке, проездные, отчет о выполненной работе, таможенная декларация, контрольный купон электронного проездного документа (билета), маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета), посадочный талон, в том числе электронный со статусом "использован"). При этом такие затраты признаются расходами при условии, что они были осуществлены в результате деятельности, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ, Письма Минфина от 17.10.2024 N 03-03-06/1/100814, от 22.01.2024 N 03-03-06/1/4227, от 09.01.2024 N 03-03-05/217, от 24.10.2023 N 03-03-06/1/100966, от 10.11.2022 N 03-03-06/3/109215, от 18.01.2022 N 03-03-06/1/2338, от 15.01.2021 N 03-03-06/1/1448, от 25.03.2020 N 03-03-07/23568, от 28.01.2020 N 03-03-06/1/4908, от 10.10.2019 N 02-07-05/78059).
(Издательство "Главная книга", 2025)Расходы на проезд подтверждаются документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ либо с обычаями делового оборота иностранного государства (если расходы осуществлены на его территории), и (или) документами, косвенно подтверждающими расходы (например, приказ о командировке, проездные, отчет о выполненной работе, таможенная декларация, контрольный купон электронного проездного документа (билета), маршрут/квитанция электронного документа (авиабилета), посадочный талон, в том числе электронный со статусом "использован"). При этом такие затраты признаются расходами при условии, что они были осуществлены в результате деятельности, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ, Письма Минфина от 17.10.2024 N 03-03-06/1/100814, от 22.01.2024 N 03-03-06/1/4227, от 09.01.2024 N 03-03-05/217, от 24.10.2023 N 03-03-06/1/100966, от 10.11.2022 N 03-03-06/3/109215, от 18.01.2022 N 03-03-06/1/2338, от 15.01.2021 N 03-03-06/1/1448, от 25.03.2020 N 03-03-07/23568, от 28.01.2020 N 03-03-06/1/4908, от 10.10.2019 N 02-07-05/78059).