Оплата медикам в Краснодарском крае в связи с коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата медикам в Краснодарском крае в связи с коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)С одной стороны, логика суда понятна - он считает норму ст. 187 ТК РФ специальной и отдает ей приоритет. С другой стороны, полагаем, данная ситуация является примером правовой незащищенности работника, поскольку закон умалчивает, как следует оформлять время невыполнения трудовых обязанностей по второй работе на время отсутствия работника на обучении по основному месту. На практике нередко издается приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, что приводит к падению доходов работника, понижению качества трудовой жизни. Более правильным было бы оформление невыполнения трудовых (должностных) обязанностей по работе по совместительству в соответствии со ст. 155 ТК РФ: поскольку в обучении заинтересован не только работодатель, но и сам работник; данный случай в условиях предложенной ст. 155 ТК РФ классификации следует условно признать неисполнением трудовых (должностных) обязанностей по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Например, в отраслевом соглашении на 2023 - 2025 гг. от 14.11.2022 N 9, заключенном Красноярской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и Минздравом Краснодарского края, в п. 3.5.2 предложено в коллективных договорах или локальных нормативных актах, принятых по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, предусмотреть условия сохранения работнику за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению работодателя по основной должности и при невозможности в связи с этим выполнять трудовые (должностные) обязанности по трудовому договору в порядке внутреннего совместительства не менее двух третей должностного оклада, установленного работнику по должности, занимаемой в порядке внутреннего совместительства <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)С одной стороны, логика суда понятна - он считает норму ст. 187 ТК РФ специальной и отдает ей приоритет. С другой стороны, полагаем, данная ситуация является примером правовой незащищенности работника, поскольку закон умалчивает, как следует оформлять время невыполнения трудовых обязанностей по второй работе на время отсутствия работника на обучении по основному месту. На практике нередко издается приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, что приводит к падению доходов работника, понижению качества трудовой жизни. Более правильным было бы оформление невыполнения трудовых (должностных) обязанностей по работе по совместительству в соответствии со ст. 155 ТК РФ: поскольку в обучении заинтересован не только работодатель, но и сам работник; данный случай в условиях предложенной ст. 155 ТК РФ классификации следует условно признать неисполнением трудовых (должностных) обязанностей по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Например, в отраслевом соглашении на 2023 - 2025 гг. от 14.11.2022 N 9, заключенном Красноярской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и Минздравом Краснодарского края, в п. 3.5.2 предложено в коллективных договорах или локальных нормативных актах, принятых по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, предусмотреть условия сохранения работнику за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению работодателя по основной должности и при невозможности в связи с этим выполнять трудовые (должностные) обязанности по трудовому договору в порядке внутреннего совместительства не менее двух третей должностного оклада, установленного работнику по должности, занимаемой в порядке внутреннего совместительства <1>.
Статья: Специфика правового регулирования туризма в период пандемии
(Никиташина Н.А., Урмацких В.А.)
("Туризм: право и экономика", 2021, N 1)Но это также не означает, что государственная поддержка не нужна и не важна для данной отрасли. Так, развитие внутреннего туризма, решив одни проблемы, на данном витке пандемии привело к возникновению других. Например, по данным "ТурСтат", "летом 2020 г. самыми популярными направлениями стали Краснодарский край (6,2 млн туристов), Крым (3,5 млн) и Алтай (2 млн). Помимо перечисленных локаций, было и несколько новых для массового путешественника туристических открытий - Дагестан (рост на 40%), Карелия (рост в два раза), Ингушетия и Калининградская область" <6>. Теперь посмотрим отчет о текущей ситуации с коронавирусом в Российской Федерации, в том числе по регионам. Республика Карелия входит в десятку регионов, где количество заболевших за сутки превысило отметку 350 человек, занимая 9-е место (366 чел.) <7>. Остальные популярные для туристов регионы в данный отчет не попали, но это не означает, что ситуация в них безоблачная. Так, в Краснодарском крае обнаружился рекордный прирост смертности (38%) от COVID-19. Эпидемиологи назвали причины: рост туристов и халатность местных жителей <8>. Но больше всего смертность выросла в северокавказских регионах, например в Чечне, Дагестане и Ингушетии, которые обогнали за летне-осенний период 2020 г. даже Москву и Санкт-Петербург по показателям Росстата <9>. Иными словами, "если в мае, на который пришелся пик первой волны COVID-19 в России, только 25 регионов показали избыточную смертность, в октябре прирост смертности был зарегистрирован в 71 регионе" <10>.
(Никиташина Н.А., Урмацких В.А.)
("Туризм: право и экономика", 2021, N 1)Но это также не означает, что государственная поддержка не нужна и не важна для данной отрасли. Так, развитие внутреннего туризма, решив одни проблемы, на данном витке пандемии привело к возникновению других. Например, по данным "ТурСтат", "летом 2020 г. самыми популярными направлениями стали Краснодарский край (6,2 млн туристов), Крым (3,5 млн) и Алтай (2 млн). Помимо перечисленных локаций, было и несколько новых для массового путешественника туристических открытий - Дагестан (рост на 40%), Карелия (рост в два раза), Ингушетия и Калининградская область" <6>. Теперь посмотрим отчет о текущей ситуации с коронавирусом в Российской Федерации, в том числе по регионам. Республика Карелия входит в десятку регионов, где количество заболевших за сутки превысило отметку 350 человек, занимая 9-е место (366 чел.) <7>. Остальные популярные для туристов регионы в данный отчет не попали, но это не означает, что ситуация в них безоблачная. Так, в Краснодарском крае обнаружился рекордный прирост смертности (38%) от COVID-19. Эпидемиологи назвали причины: рост туристов и халатность местных жителей <8>. Но больше всего смертность выросла в северокавказских регионах, например в Чечне, Дагестане и Ингушетии, которые обогнали за летне-осенний период 2020 г. даже Москву и Санкт-Петербург по показателям Росстата <9>. Иными словами, "если в мае, на который пришелся пик первой волны COVID-19 в России, только 25 регионов показали избыточную смертность, в октябре прирост смертности был зарегистрирован в 71 регионе" <10>.
Нормативные акты
Постановление СФ ФС РФ от 02.12.2020 N 546-СФ
"О развитии внутреннего туризма в Российской Федерации"4. Рекомендовать Министерству финансов Российской Федерации с учетом реализации Федерального закона "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае" дополнительно проработать вопрос о проведении эксперимента по взиманию туристического (гостиничного) сбора, включив его в состав неналоговых платежей.
"О развитии внутреннего туризма в Российской Федерации"4. Рекомендовать Министерству финансов Российской Федерации с учетом реализации Федерального закона "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае" дополнительно проработать вопрос о проведении эксперимента по взиманию туристического (гостиничного) сбора, включив его в состав неналоговых платежей.
Вопрос: Какой верхний предел учебной педагогической нагрузки можно установить работникам образовательной организации среднего профессионального образования из числа не педагогических работников при оформлении педагогической работы путем совмещения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Какой верхний предел учебной педагогической нагрузки можно установить работникам образовательной организации среднего профессионального образования из числа не педагогических работников (заместители руководителя, заведующие, начальники структурных подразделений) при оформлении педагогической работы (преподаватель (ставка заработной платы - 720 часов), концертмейстер (ставка заработной платы - 960 часов)) путем совмещения? В соответствии с п. 2 Приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края, Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края" предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в той же образовательной организации работниками, ведущими ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), определяется самой образовательной организацией. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" ограничивает количество часов при работе по совмещению и совместительству только в части педагогических работников (300 часов - совмещение, половина нормы - совместительство). В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу (совмещение), ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. В законодательстве нет конкретного предела учебной нагрузки при работе по совмещению для работников из числа не педагогических, однако контролирующие органы без отсылки на законодательные акты устанавливают объем нагрузки: половину от нормы - 360 часов для совмещения по должности преподавателя, 480 часов - для совмещения по должности концертмейстера.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Какой верхний предел учебной педагогической нагрузки можно установить работникам образовательной организации среднего профессионального образования из числа не педагогических работников (заместители руководителя, заведующие, начальники структурных подразделений) при оформлении педагогической работы (преподаватель (ставка заработной платы - 720 часов), концертмейстер (ставка заработной платы - 960 часов)) путем совмещения? В соответствии с п. 2 Приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края, Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края" предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), который может выполняться в той же образовательной организации работниками, ведущими ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), определяется самой образовательной организацией. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" ограничивает количество часов при работе по совмещению и совместительству только в части педагогических работников (300 часов - совмещение, половина нормы - совместительство). В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу (совмещение), ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. В законодательстве нет конкретного предела учебной нагрузки при работе по совмещению для работников из числа не педагогических, однако контролирующие органы без отсылки на законодательные акты устанавливают объем нагрузки: половину от нормы - 360 часов для совмещения по должности преподавателя, 480 часов - для совмещения по должности концертмейстера.
Вопрос: Работник работает на предприятии непрерывного цикла (Краснодарский край), которое не прекращало работу в период нерабочих дней. В апреле он улетел в отпуск в другой регион. По возвращении был отправлен на 2 недели в обсервацию. Каким образом оплачивать дни обсервации? Как обозначать в табеле учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник работает на предприятии непрерывного цикла (Краснодарский край), которое не прекращало работу в период нерабочих дней. В апреле работник улетел в отпуск в другой регион. По возвращении он был отправлен на 2 недели в обсервацию согласно постановлению главного санитарного врача региона. По окончании периода обсервации работнику были выданы справка и результаты анализов на коронавирус. Больничного выдано не было. Каким образом работодателю оплачивать дни нахождения работника в обсервации? Каким образом обозначать в табеле учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник работает на предприятии непрерывного цикла (Краснодарский край), которое не прекращало работу в период нерабочих дней. В апреле работник улетел в отпуск в другой регион. По возвращении он был отправлен на 2 недели в обсервацию согласно постановлению главного санитарного врача региона. По окончании периода обсервации работнику были выданы справка и результаты анализов на коронавирус. Больничного выдано не было. Каким образом работодателю оплачивать дни нахождения работника в обсервации? Каким образом обозначать в табеле учета рабочего времени?
Статья: Проблемы правового регулирования оказания медицинской помощи медицинскими работниками, не состоящими в штате медицинской организации
(Лумпов В.В.)
("Медицинское право", 2018, N 4)В настоящее время сложилась судебная практика, когда медицинские организации привлекают к административной ответственности за проведение медицинских осмотров не по адресу, указанному в лицензии, а по месту нахождения заказчика (смотрите, например, решение Арбитражного суда Краснодарского края от 26 сентября 2017 г. по делу N 32-26477/2017, решение Арбитражного суда Алтайского края от 8 августа 2017 г. по делу N А03-9443/2017, решение Арбитражного суда Иркутской области от 21 декабря 2016 г. по делу N А19-19494/2016). Хотя в данной статье рассматривается ситуация оказания медицинской помощи приглашенным медицинским работникам в помещении хотя и другого, но медицинского учреждения, тем не менее толкование судами лицензионных требований представляет определенный интерес.
(Лумпов В.В.)
("Медицинское право", 2018, N 4)В настоящее время сложилась судебная практика, когда медицинские организации привлекают к административной ответственности за проведение медицинских осмотров не по адресу, указанному в лицензии, а по месту нахождения заказчика (смотрите, например, решение Арбитражного суда Краснодарского края от 26 сентября 2017 г. по делу N 32-26477/2017, решение Арбитражного суда Алтайского края от 8 августа 2017 г. по делу N А03-9443/2017, решение Арбитражного суда Иркутской области от 21 декабря 2016 г. по делу N А19-19494/2016). Хотя в данной статье рассматривается ситуация оказания медицинской помощи приглашенным медицинским работникам в помещении хотя и другого, но медицинского учреждения, тем не менее толкование судами лицензионных требований представляет определенный интерес.
"Комментарий к Федеральному закону от 8 января 1998 г. N 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах"
(постатейный)
(Афанасьева О.Р., Бадальянц Э.Ю., Болотин В.С., Грибанов Е.В., Шиян В.И., Щербаков А.Д., Беляев М.А., Вяземская А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)- организация социальной поддержки и правовой защиты работников государственных учреждений здравоохранения субъекта РФ, оказывающих наркологическую помощь;
(постатейный)
(Афанасьева О.Р., Бадальянц Э.Ю., Болотин В.С., Грибанов Е.В., Шиян В.И., Щербаков А.Д., Беляев М.А., Вяземская А.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017)- организация социальной поддержки и правовой защиты работников государственных учреждений здравоохранения субъекта РФ, оказывающих наркологическую помощь;
Статья: Акты Президента Российской Федерации в бюджетной сфере
(Бочкарева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)Так, например, на повышение собираемости доходов был направлен Указ "Об укреплении бюджетной дисциплины в части таможенных платежей" <11>, запрещающий устанавливать льготы по таможенным платежам и менять сроки их уплаты в не предусмотренном законодательством порядке, а также Указ "О дополнительных мерах по сокращению налоговых льгот и отмене решений, приводящих к потерям доходов федерального бюджета" <12>. Указ "О Порядке предоставления финансовой поддержки предприятиям за счет средств федерального бюджета" <13> определял условия предоставления краткосрочной бюджетной поддержки предприятиям, осуществляющим структурную перестройку производства. Из современных примеров управления бюджетными ресурсами государства в связи с непредвиденными, требующими оперативного реагирования обстоятельствами приведем Указы от 29.08.2012 N 1221 "О мерах по оказанию помощи гражданам в связи с наводнением на территории Туапсинского района Краснодарского края" <14>, от 31.03.2014 N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" <15>, а также указы, принятые в целях финансовой поддержки семей с детьми в период пандемии новой коронавирусной инфекции <16>.
(Бочкарева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)Так, например, на повышение собираемости доходов был направлен Указ "Об укреплении бюджетной дисциплины в части таможенных платежей" <11>, запрещающий устанавливать льготы по таможенным платежам и менять сроки их уплаты в не предусмотренном законодательством порядке, а также Указ "О дополнительных мерах по сокращению налоговых льгот и отмене решений, приводящих к потерям доходов федерального бюджета" <12>. Указ "О Порядке предоставления финансовой поддержки предприятиям за счет средств федерального бюджета" <13> определял условия предоставления краткосрочной бюджетной поддержки предприятиям, осуществляющим структурную перестройку производства. Из современных примеров управления бюджетными ресурсами государства в связи с непредвиденными, требующими оперативного реагирования обстоятельствами приведем Указы от 29.08.2012 N 1221 "О мерах по оказанию помощи гражданам в связи с наводнением на территории Туапсинского района Краснодарского края" <14>, от 31.03.2014 N 193 "О повышении заработной платы работников бюджетной сферы и сотрудников государственных и муниципальных органов Республики Крым и г. Севастополя" <15>, а также указы, принятые в целях финансовой поддержки семей с детьми в период пандемии новой коронавирусной инфекции <16>.
Статья: Законодательство субъектов Российской Федерации по вопросам установления режима повышенной готовности: сравнительный анализ
(Хазанов С.Д., Лифанов Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Вместе с тем некоторыми авторами высказывается противоположная точка зрения. Так, проведя критический анализ нормативного правового регулирования введения специальных ограничительных правовых режимов, направленных на предупреждение распространения COVID-19, С.С. Зенин приходит к выводу о том, что субъекты РФ не способны "четко определить содержание подлежащих применению предписаний в рамках специальных правовых режимов из всего массива действующего правового регулирования" <34>. Следует признать, что установление в 85 субъектах РФ (за исключением Краснодарского края) особых правовых режимов, определяющих конкретные запреты и ограничения, фактически отражает минимально обязательные или типовые правила поведения, применимые исходя из особенностей складывающейся санитарно-эпидемиологической обстановки. Однако применение данного "сценария активации" режима повышенной готовности (вместо федерального режима) показало свою эффективность, о чем свидетельствуют оперативные данные федерального и региональных оперативных штабов по борьбе с коронавирусной инфекцией (SARS-CoV-2) <35>. Поэтому следует поддержать научную позицию о необходимости изменения норм, закрепляющих полномочия субъектов РФ и органов местного самоуправления, порядок выделения ресурсов в части объявления режимов РСЧС либо резервирования медицинских ресурсов <36>, а также повышения ответственности за конечный результат <37>.
(Хазанов С.Д., Лифанов Д.М.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Вместе с тем некоторыми авторами высказывается противоположная точка зрения. Так, проведя критический анализ нормативного правового регулирования введения специальных ограничительных правовых режимов, направленных на предупреждение распространения COVID-19, С.С. Зенин приходит к выводу о том, что субъекты РФ не способны "четко определить содержание подлежащих применению предписаний в рамках специальных правовых режимов из всего массива действующего правового регулирования" <34>. Следует признать, что установление в 85 субъектах РФ (за исключением Краснодарского края) особых правовых режимов, определяющих конкретные запреты и ограничения, фактически отражает минимально обязательные или типовые правила поведения, применимые исходя из особенностей складывающейся санитарно-эпидемиологической обстановки. Однако применение данного "сценария активации" режима повышенной готовности (вместо федерального режима) показало свою эффективность, о чем свидетельствуют оперативные данные федерального и региональных оперативных штабов по борьбе с коронавирусной инфекцией (SARS-CoV-2) <35>. Поэтому следует поддержать научную позицию о необходимости изменения норм, закрепляющих полномочия субъектов РФ и органов местного самоуправления, порядок выделения ресурсов в части объявления режимов РСЧС либо резервирования медицинских ресурсов <36>, а также повышения ответственности за конечный результат <37>.
Статья: Противоправность как условие гражданско-правовой ответственности медицинской организации за вред, причиненный жизни (здоровью) пациентов: положения законодательства, комментарии и судебная практика
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как правило, суды (даже при наличии негативных последствий для здоровья пациента) не признают противоправными деяния медицинских работников, если в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств нарушения последними порядков, стандартов, клинических протоколов, иных условий, установленных законом (договором), или обычно предъявляемых требований к их качеству.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Как правило, суды (даже при наличии негативных последствий для здоровья пациента) не признают противоправными деяния медицинских работников, если в ходе рассмотрения дела не представлено доказательств нарушения последними порядков, стандартов, клинических протоколов, иных условий, установленных законом (договором), или обычно предъявляемых требований к их качеству.
Статья: Деятельность арбитражных управляющих в период пандемии
("Арбитражный управляющий", 2020, N 3)С 15 апреля 2020 г. граждане вправе находиться вне места своего проживания (пребывания) при наличии цифрового пропуска. Военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, судьи, нотариусы, адвокаты могут передвигаться по Москве на личном и общественном транспорте без цифрового пропуска. Аналогичные дополнительные меры по борьбе с коронавирусом ввели и в Московской области. Дополнительные ограничения вводят также в других регионах - в Калининграде, Севастополе, Краснодарском крае. Арбитражные управляющие осуществляют функции управления в целях организации деятельности юридического лица - должника для решения особых задач, поставленных перед ними в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)". Учитывая особый правовой статус арбитражных управляющих, который обусловлен возложением на них публично-значимой функции, целесообразно предоставление арбитражным управляющим возможности свободного передвижения при исполнении возложенных на них обязанностей. В связи с этим Национальным Союзом профессионалов антикризисного управления в адрес Министерства экономического развития РФ направлено соответствующее обращение. До получения особого разрешения на свободное перемещение арбитражным управляющим при исполнении ими обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", необходимо руководствоваться правилами, установленными для передвижения в конкретном субъекте Российской Федерации.
("Арбитражный управляющий", 2020, N 3)С 15 апреля 2020 г. граждане вправе находиться вне места своего проживания (пребывания) при наличии цифрового пропуска. Военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, судьи, нотариусы, адвокаты могут передвигаться по Москве на личном и общественном транспорте без цифрового пропуска. Аналогичные дополнительные меры по борьбе с коронавирусом ввели и в Московской области. Дополнительные ограничения вводят также в других регионах - в Калининграде, Севастополе, Краснодарском крае. Арбитражные управляющие осуществляют функции управления в целях организации деятельности юридического лица - должника для решения особых задач, поставленных перед ними в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)". Учитывая особый правовой статус арбитражных управляющих, который обусловлен возложением на них публично-значимой функции, целесообразно предоставление арбитражным управляющим возможности свободного передвижения при исполнении возложенных на них обязанностей. В связи с этим Национальным Союзом профессионалов антикризисного управления в адрес Министерства экономического развития РФ направлено соответствующее обращение. До получения особого разрешения на свободное перемещение арбитражным управляющим при исполнении ими обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", необходимо руководствоваться правилами, установленными для передвижения в конкретном субъекте Российской Федерации.
Статья: Развитие российского законодательства о социальном обеспечении в условиях распространения коронавирусной инфекции
(Гусева Т.С., Семянникова Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<15> Указ главы Республики Крым от 14 апреля 2020 г. N 106-У "Об установлении в Республике Крым дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)". URL: http://publication.pravo.gov.ru (по сост. на 16.04.2020).
(Гусева Т.С., Семянникова Д.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<15> Указ главы Республики Крым от 14 апреля 2020 г. N 106-У "Об установлении в Республике Крым дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)". URL: http://publication.pravo.gov.ru (по сост. на 16.04.2020).
Статья: К вопросу о прекращении уголовных дел о преступлениях коррупционной направленности в связи с малозначительностью деяния
(Великая Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 1)Крымским районным судом Краснодарского края в связи с малозначительностью прекращено уголовное дело в отношении Б.В., обвинявшейся в совершении служебного подлога (4 преступления), и Б.О., обвинявшейся в пособничестве в совершении служебного подлога (4 преступления). Б.О. обратилась с просьбой внести в медицинские книжки работников С.М., С.В., К. и З. сведения о прохождении ими осмотра врачом-дерматологом без фактического его прохождения, а Б.В., будучи заведующей отделением платных медицинских услуг - врачом-дерматологом, внесла такие сведения в медицинские книжки названных лиц. В своем решении суд указал, что сведения о причинении действиями подсудимых вреда или о том, что их действия создали угрозу причинения вреда личности, обществу или государству, отсутствуют. По апелляционному представлению прокурора Краснодарским краевым судом постановление суда первой инстанции отменено в связи с существенными процессуальными нарушениями <5>, уголовное дело направлено на новое судебное рассмотрение <6>.
(Великая Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 1)Крымским районным судом Краснодарского края в связи с малозначительностью прекращено уголовное дело в отношении Б.В., обвинявшейся в совершении служебного подлога (4 преступления), и Б.О., обвинявшейся в пособничестве в совершении служебного подлога (4 преступления). Б.О. обратилась с просьбой внести в медицинские книжки работников С.М., С.В., К. и З. сведения о прохождении ими осмотра врачом-дерматологом без фактического его прохождения, а Б.В., будучи заведующей отделением платных медицинских услуг - врачом-дерматологом, внесла такие сведения в медицинские книжки названных лиц. В своем решении суд указал, что сведения о причинении действиями подсудимых вреда или о том, что их действия создали угрозу причинения вреда личности, обществу или государству, отсутствуют. По апелляционному представлению прокурора Краснодарским краевым судом постановление суда первой инстанции отменено в связи с существенными процессуальными нарушениями <5>, уголовное дело направлено на новое судебное рассмотрение <6>.