Оплата ночных часов с перерывом на обед
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата ночных часов с перерывом на обед (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)Время перерыва для отдыха и питания - с 02 час. 00 мин. до 03 час. 00 мин., который в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
(КонсультантПлюс, 2024)Время перерыва для отдыха и питания - с 02 час. 00 мин. до 03 час. 00 мин., который в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
(ред. от 08.08.2024)По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).