Оплата новогодних праздников сдельщикам
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата новогодних праздников сдельщикам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2024)Напомним, что тем работникам, которые не получают оклад (например, сдельщики), за новогодние праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, нужно выплатить дополнительное вознаграждение в порядке и размере, определенном, в частности, коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза). Это следует из ч. 3 ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ и подтверждается Письмом Минтруда России от 24.05.2013 N 14-1-1061.
(КонсультантПлюс, 2024)Напомним, что тем работникам, которые не получают оклад (например, сдельщики), за новогодние праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, нужно выплатить дополнительное вознаграждение в порядке и размере, определенном, в частности, коллективным договором, трудовым договором, локальным нормативным актом (принятым с учетом мнения профсоюза). Это следует из ч. 3 ст. 112, ч. 1 ст. 120 ТК РФ и подтверждается Письмом Минтруда России от 24.05.2013 N 14-1-1061.
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в январе
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ). Например, это возможно, если не оплатите работнику работу в новогодние праздники в повышенном размере, при условии что он выбрал такую компенсацию;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ). Например, это возможно, если не оплатите работнику работу в новогодние праздники в повышенном размере, при условии что он выбрал такую компенсацию;
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2004 N 201-ФЗ
"О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации""Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.";
"О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации""Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.";
Постановление СНК СССР от 24.09.1929
"О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю"Празднование остальных революционных событий производится без освобождения рабочих и служащих от работы. В день нового года и в дни всех религиозных праздников (бывших особых дней отдыха) работа производится на общих основаниях.
"О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю"Празднование остальных революционных событий производится без освобождения рабочих и служащих от работы. В день нового года и в дни всех религиозных праздников (бывших особых дней отдыха) работа производится на общих основаниях.