Оплата отпуска в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата отпуска в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2024)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2024)1 июня 2020 года [истец - ред.]... обратился к работодателю с заявлением, в котором просил отозвать его из ежегодного оплачиваемого отпуска 4 июня 2020 года, предоставив частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 5 июня 2020 года. К заявлению приложил свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы супруги о том, что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком, и копию листка нетрудоспособности.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, учитывая положения абзаца 6 части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не нашел оснований для удовлетворения требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в большем количестве дней. А также признал верным расчет среднего заработка для расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск, произведенный ответчиком исходя из размера начисленной заработной платы истца за август 2020 года."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2024)Составьте документ заранее, поскольку отпускные нужно выплатить работнику не позднее трех дней до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Сроки оплаты отпуска исчисляют в календарных днях (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(КонсультантПлюс, 2024)Составьте документ заранее, поскольку отпускные нужно выплатить работнику не позднее трех дней до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Сроки оплаты отпуска исчисляют в календарных днях (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Готовое решение: Как исчисляются сроки в трудовом праве
(КонсультантПлюс, 2024)Если в законе не указано, в каких днях исчисляется срок, то рекомендуем исчислять его в календарных днях. Например, в календарных днях следует исчислять срок оплаты отпуска. Аналогичная позиция выражена в Письмах Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 22.03.2012 N 428-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1, Информации Минтруда России от 16.06.2014.
(КонсультантПлюс, 2024)Если в законе не указано, в каких днях исчисляется срок, то рекомендуем исчислять его в календарных днях. Например, в календарных днях следует исчислять срок оплаты отпуска. Аналогичная позиция выражена в Письмах Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 22.03.2012 N 428-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1, Информации Минтруда России от 16.06.2014.