Оплата отпускных внутреннему совместителю

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата отпускных внутреннему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2024 N 88-8238/2024 по делу N 2-1251/2022 (УИД 10RS0016-01-2022-007546-30)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Проверив указанные доводы, учитывая положения статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив дополнительные доказательства, в том числе копию заявления истца от 23 сентября 2020 г. о приеме на работу на условиях внутреннего совместительства и копию приказа N-лс от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ее на работу на указанных условиях, также копии расчетных листков за период с август 2021 г. по август 2022 г., в которых указано о начислении истцу оплаты за работу на условиях внутреннего совместительства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что отсутствие письменного договора о приеме истца на работу на условиях внутреннего совместительства в данном случае не свидетельствует о том, что работа истца за пределами рабочего времени по основной должности являлась сверхурочной работой, учитывая, что работа по совместительству выполнялась истцом по графику, ежемесячно, с соответствующей оплатой и предоставлением отпусков.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2024)
1.1. Нужно ли выплачивать материальную помощь к отпуску внутреннему совместителю, если она предусмотрена системой оплаты труда

Нормативные акты