Оплата переработки за год
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата переработки за год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основное место работы совместителя, работа совместителя на вахте
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г. обратился в суд с иском к ООО... о взыскании задолженности по заработной плате... просил взыскать с ответчика оплату сверхурочной работы за период с 25 июля 2018 года по 17 августа 2018 года...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г. обратился в суд с иском к ООО... о взыскании задолженности по заработной плате... просил взыскать с ответчика оплату сверхурочной работы за период с 25 июля 2018 года по 17 августа 2018 года...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 152 "ОПЛАТА СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ" ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль6.1. Включается ли в расходы для целей налога на прибыль оплата сверхурочных работ, продолжительность которых превышает 120 часов в год (п. 3 ст. 255 НК РФ)?
Статья: Оплата сверхурочной работы: основные правила и изменения 2024 года
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 5
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2024, N 5
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы
Обзор: "Налоги, штрафы и оплата труда в сентябре 2024 года: основные изменения"
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 сентября 2024 года при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)С 1 сентября 2024 года при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.