Оплата перерывов для кормления ребенка страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата перерывов для кормления ребенка страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 7 "Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
По мнению Управления ПФР, страхователь неправомерно включил в базу по страховым взносам оплату перерывов для кормления ребенка и одного дня в неделю для поиска нового места работы до момента увольнения по сокращению, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений, которые компенсацией по закону не являются.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2021 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 4)
(+) 7. По мнению Управления ПФР, страхователь неправомерно включил в базу по страховым взносам оплату перерывов для кормления ребенка и одного дня в неделю для поиска нового места работы до момента увольнения по сокращению, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений, которые компенсацией по закону не являются.
Статья: О некоторых особенностях правового регулирования труда женщин в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)
Рассмотренные выше отпуска оплачиваются в рамках обязательного социального страхования, в отличие от перерыва для кормления ребенка, не достигшего полутора лет, периодов освобождения от работы для прохождения медицинского осмотра или в случае отсутствия у работодателя вакансии, которую беременная женщина может выполнять с учетом состояния здоровья, которые оплачиваются работодателем. На данное утверждение могут возразить, сославшись на то, что страховые взносы оплачивает работодатель, будучи страхователем. Вместе с тем страховые взносы не равны среднему заработку застрахованного лица. И, как упоминалось выше, в период отпуска по уходу за ребенком пособие не эквивалентно среднему заработку, а составляет лишь 40% от него.

Нормативные акты

"Отраслевые особенности состава затрат, включаемых в себестоимость продукции на предприятиях лесопромышленного комплекса"
(утв. Минэкономики РФ 19.10.1994)
(с изм. от 26.12.2002)
(вместе с "Методическими рекомендациями (инструкцией) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса", утв. Минэкономики РФ 16.07.1999)
о) выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, за не проработанное на производстве (не явочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, другие виды оплат;
Приказ Минтопэнерго РФ от 17.11.1998 N 371
(ред. от 12.10.1999)
"Об утверждении Инструкции по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях"
н) выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, за не проработанное на производстве (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, другие виды оплат;