Оплата проезда в отпуск после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда в отпуск после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 13.11.2024 N 88-25163/2024 (УИД 29RS0004-01-2024-000146-16)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Обстоятельства: Непредставление служащим не позднее чем за две недели до начала отпуска заявления о компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не свидетельствует об утрате им права на оплату проезда и никак не влияет на обязательство представителя нанимателя произвести возмещение стоимости проезда по возвращении служащего из отпуска при наличии отчета о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов, подтверждающих фактические расходы.
Решение: Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о направлении Ч. заявления о возмещении расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно (13 сентября 2023 г.) после своего увольнения (1 сентября 2023 г.) не свидетельствует об отсутствии у истца права на данную компенсацию, поскольку юридически значимым обстоятельством для такой компенсации является возникновение права на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы (часть первая статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации).
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Обстоятельства: Непредставление служащим не позднее чем за две недели до начала отпуска заявления о компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не свидетельствует об утрате им права на оплату проезда и никак не влияет на обязательство представителя нанимателя произвести возмещение стоимости проезда по возвращении служащего из отпуска при наличии отчета о произведенных расходах с приложением подлинников проездных документов, подтверждающих фактические расходы.
Решение: Удовлетворено.Довод кассационной жалобы о направлении Ч. заявления о возмещении расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно (13 сентября 2023 г.) после своего увольнения (1 сентября 2023 г.) не свидетельствует об отсутствии у истца права на данную компенсацию, поскольку юридически значимым обстоятельством для такой компенсации является возникновение права на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы (часть первая статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)При отпуске с последующим увольнением оплачивать льготный проезд к месту отпуска и обратно нужно по тем же правилам. То есть, если на момент предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на компенсацию оплаты проезда к месту отпуска и обратно, ее нужно произвести. И не имеет значения, что после отпуска работник больше не будет трудиться у вас. Каких-либо ограничений, запретов или специальных правил на компенсацию расходов в такой ситуации законом не установлено. Причем срок возвращения работника из места проведения отпуска неважен - компенсацию нужно произвести и если работник вернулся из места проведения отпуска уже после его окончания (ч. 2 ст. 127, ч. 1, 8 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
(КонсультантПлюс, 2025)При отпуске с последующим увольнением оплачивать льготный проезд к месту отпуска и обратно нужно по тем же правилам. То есть, если на момент предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска он имеет право на компенсацию оплаты проезда к месту отпуска и обратно, ее нужно произвести. И не имеет значения, что после отпуска работник больше не будет трудиться у вас. Каких-либо ограничений, запретов или специальных правил на компенсацию расходов в такой ситуации законом не установлено. Причем срок возвращения работника из места проведения отпуска неважен - компенсацию нужно произвести и если работник вернулся из места проведения отпуска уже после его окончания (ч. 2 ст. 127, ч. 1, 8 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).
Готовое решение: Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Нужно ли оплачивать проезд в отпуск и обратно, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Нужно ли оплачивать проезд в отпуск и обратно, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением
Статья: Новости от 24.05.2024
("Главная книга", 2024, N 11)Если срочный договор заканчивается во время отпуска
("Главная книга", 2024, N 11)Если срочный договор заканчивается во время отпуска
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- у работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, в том числе предоставленном с последующим увольнением. При этом компенсацию предоставляют и в том случае, когда бывший работник возвратился из места проведения отпуска после его окончания, т.е. после даты увольнения (Обзор судебной практики от 26.02.2014).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- у работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, в том числе предоставленном с последующим увольнением. При этом компенсацию предоставляют и в том случае, когда бывший работник возвратился из места проведения отпуска после его окончания, т.е. после даты увольнения (Обзор судебной практики от 26.02.2014).
Вопрос: До отпуска (с 21.04.2025 по 18.05.2025) работнику федерального бюджетного учреждения в районах Крайнего Севера выплачена компенсация проезда в отпуск и обратно. 30.04.2025 он написал заявление о расторжении договора 18.05.2025. Имеет ли он право на компенсацию при возвращении 20.05.2025?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: По нашему мнению, в случае если на дату возвращения из места использования отпуска (20.05.2025) работник уже не состоял в трудовых отношениях с работодателем, федеральное бюджетное учреждение обязано выплатить компенсацию стоимости проезда из места проведения отпуска при одновременном соблюдении следующих условий:
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: По нашему мнению, в случае если на дату возвращения из места использования отпуска (20.05.2025) работник уже не состоял в трудовых отношениях с работодателем, федеральное бюджетное учреждение обязано выплатить компенсацию стоимости проезда из места проведения отпуска при одновременном соблюдении следующих условий:
Вопрос: Будет ли облагаться НДФЛ, страховыми взносами и учитываться в расходах в целях налогообложения компенсация стоимости проезда и провоза багажа из района Крайнего Севера к месту отпуска, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Если организация, расположенная в районе Крайнего Севера, компенсирует работнику, который уходит в отпуск с последующим увольнением, стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска на территории РФ и обратно, то будет ли такая компенсация облагаться НДФЛ и страховыми взносами и учитываться в расходах в целях налогообложения? Есть ли особенности, если работник вернется из отпуска и представит документы, подтверждающие расходы, понесенные до (после) даты увольнения?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Если организация, расположенная в районе Крайнего Севера, компенсирует работнику, который уходит в отпуск с последующим увольнением, стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска на территории РФ и обратно, то будет ли такая компенсация облагаться НДФЛ и страховыми взносами и учитываться в расходах в целях налогообложения? Есть ли особенности, если работник вернется из отпуска и представит документы, подтверждающие расходы, понесенные до (после) даты увольнения?
Статья: Заполнение отчета о расходах и численности работников госорганов
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать расходы по компенсации на оплату стоимости проезда при переезде уволенных работников Крайнего Севера по КВР 321, подстатья 265 КОСГУ в составе показателей строки 80? Расходы по подстатье 265 КОСГУ в отчете (ф. 14) не показываются.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)Необходимо ли отражать расходы по компенсации на оплату стоимости проезда при переезде уволенных работников Крайнего Севера по КВР 321, подстатья 265 КОСГУ в составе показателей строки 80? Расходы по подстатье 265 КОСГУ в отчете (ф. 14) не показываются.