Оплата сокращенного рабочего времени инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сокращенного рабочего времени инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата при неполном и сокращенном рабочем времени
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Важнейшая практика по ст. 152 ТК РФДолжна оплачиваться как сверхурочная работа за пределами сокращенного рабочего времени, даже если работодатель не установил его:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - например, если оплатите инвалиду 1 группы работу при сокращенной продолжительности рабочего времени пропорционально отработанному времени;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - например, если оплатите инвалиду 1 группы работу при сокращенной продолжительности рабочего времени пропорционально отработанному времени;
Готовое решение: Как установить сокращенную продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - например, если оплатите инвалиду 1 группы работу при сокращенной продолжительности рабочего времени пропорционально отработанному времени.
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния по ст. 145.1 УК РФ) - например, если оплатите инвалиду 1 группы работу при сокращенной продолжительности рабочего времени пропорционально отработанному времени.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Частью 3 ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Частью 3 ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Приказ Росстата от 01.03.2024 N 84
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ОО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации" и указаний по ее заполнению"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ОО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации" и указаний по ее заполнению"Работники, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, включая инвалидов, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.