Оплата сверхурочных водителям
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата сверхурочных водителям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени водителя, ненормированная и сверхурочная работа
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная..."
(КонсультантПлюс, 2024)Поэтому работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Привлечение к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2024)"...[Истец - ред.] обратился в суд с иском к... ООО [ответчику - ред.] о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу...
(КонсультантПлюс, 2024)"...[Истец - ред.] обратился в суд с иском к... ООО [ответчику - ред.] о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2024)Оплату сверхурочной работы водителю производите по общим правилам в соответствии со ст. 152 ТК РФ, в частности, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие часы. Если на вас распространяются Особенности правового регулирования трудовых отношений, учитывайте их. При расчете оплаты за сверхурочную работу исходите из зарплаты водителя, установленной согласно системе оплаты труда, учитывая компенсационные и стимулирующие выплаты. Иной вариант - по желанию работника компенсируйте эту работу (за исключением определенных случаев) предоставлением дополнительного времени отдыха в соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Это следует из ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Оплату сверхурочной работы водителю производите по общим правилам в соответствии со ст. 152 ТК РФ, в частности, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие часы. Если на вас распространяются Особенности правового регулирования трудовых отношений, учитывайте их. При расчете оплаты за сверхурочную работу исходите из зарплаты водителя, установленной согласно системе оплаты труда, учитывая компенсационные и стимулирующие выплаты. Иной вариант - по желанию работника компенсируйте эту работу (за исключением определенных случаев) предоставлением дополнительного времени отдыха в соответствии с ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Это следует из ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
Статья: Для чего нужны путевые и маршрутные листы?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Так, в соответствии с Решением Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 11.11.2021 по делу N 2-429/2021 водитель, которому работодатель не оплатил сверхурочные часы и работу в выходные, обратился в суд. Арбитрами вместе с табелем учета рабочего времени были исследованы путевые листы. Поскольку в них содержались противоречивые сведения, расчет фактически отработанного времени был произведен на основании данных, отраженных на лицевой стороне путевых листов. В итоге с работодателя взыскали в пользу водителя сумму зарплаты за сверхурочные часы и за работу в выходные и праздничные дни.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Так, в соответствии с Решением Благовещенского районного суда Республики Башкортостан от 11.11.2021 по делу N 2-429/2021 водитель, которому работодатель не оплатил сверхурочные часы и работу в выходные, обратился в суд. Арбитрами вместе с табелем учета рабочего времени были исследованы путевые листы. Поскольку в них содержались противоречивые сведения, расчет фактически отработанного времени был произведен на основании данных, отраженных на лицевой стороне путевых листов. В итоге с работодателя взыскали в пользу водителя сумму зарплаты за сверхурочные часы и за работу в выходные и праздничные дни.