Оплата труда 1 июля 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда 1 июля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-35234/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истцом не представлено относимых и допустимых доказательств, указывающих на наличие у работодателя задолженности по заработной плате.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - отказано.
Отменяя решение суда и удовлетворяя заявленные исковые требования, суд апелляционной инстанции, установив между Г. и ОАО "СП Правда" наличие трудовых отношений, а также отсутствие доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу заработной платы за спорный период с 01.07.2020 г. по 24.10.2022 г., пришел к выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате.
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 16.12.2022 N 01АП-7445/2022 по делу N А43-8196/2022
Требование: О взыскании убытков.
Решение: Требование удовлетворено.
В связи с объявлением 24.06.2020 нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается (письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735 "О порядке оплаты труда работников 24 июня и 01 июля 2020 года").

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Письмо Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1
"Об оплате труда"
Указами Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 N 206, от 2 апреля 2020 г. N 239, от 28 апреля 2020 г. N 294, от 29 мая 2020 г. N 345, от 1 июня 2020 г. N 354 (далее - Указы) и частью пятой статьи 2 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции РФ от 14 марта 2020 года N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти" (далее - Закон) с 30 марта по 30 апреля, 6 - 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.