Оплата труда главного врача
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда главного врача (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 17.11.2023 N 02АП-3360/2023 по делу N А28-1980/2022
Требование: О признании недействительными пунктов акта проверки органа ФОМС РФ, требований о возврате денежных средств, использованных не по целевому назначению, уплате штрафа.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Решение первой инстанции изменено.Исследовав и оценив доказательства по делу, суд апелляционной инстанции принимает во внимание, что медицинские работники привлекались Учреждением для выполнения обязанностей по спорным должностям ввиду отсутствия соответствующих специалистов; Положение об оплате труда работников Учреждения, утвержденное приказом главного врача от 27.10.2015 N 473, было согласовано с Министерством здравоохранения Кировской области; по результатам проверки использования средств ОМС, проведенной в 2019 году за периоды 2017-2018 годы, нарушений по приобретению услуг по внедрению электронной системы управления очередью Фондом выявлено не было; спорное оборудование не было объединено в единый комплекс на основании письма Министерства финансов от 29.01.2019 N 02-06-10/5107.
Требование: О признании недействительными пунктов акта проверки органа ФОМС РФ, требований о возврате денежных средств, использованных не по целевому назначению, уплате штрафа.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Решение первой инстанции изменено.Исследовав и оценив доказательства по делу, суд апелляционной инстанции принимает во внимание, что медицинские работники привлекались Учреждением для выполнения обязанностей по спорным должностям ввиду отсутствия соответствующих специалистов; Положение об оплате труда работников Учреждения, утвержденное приказом главного врача от 27.10.2015 N 473, было согласовано с Министерством здравоохранения Кировской области; по результатам проверки использования средств ОМС, проведенной в 2019 году за периоды 2017-2018 годы, нарушений по приобретению услуг по внедрению электронной системы управления очередью Фондом выявлено не было; спорное оборудование не было объединено в единый комплекс на основании письма Министерства финансов от 29.01.2019 N 02-06-10/5107.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2024 N 88-7728/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения за прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что работник не мог исполнять должностные обязанности в связи с семейными обстоятельствами, а также что он не имел реальной возможности сообщить об этом работодателю, работником не представлено.
Решение: Отказано.Отклоняя доводы ФИО1 о том, что в учреждении сложился порядок, при котором работники никогда не ходили к главному врачу с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и с такими приказами работников не знакомили, суд руководствовался тем, что представленными материалами дела не подтверждаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения за прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 4) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что работник не мог исполнять должностные обязанности в связи с семейными обстоятельствами, а также что он не имел реальной возможности сообщить об этом работодателю, работником не представлено.
Решение: Отказано.Отклоняя доводы ФИО1 о том, что в учреждении сложился порядок, при котором работники никогда не ходили к главному врачу с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и с такими приказами работников не знакомили, суд руководствовался тем, что представленными материалами дела не подтверждаются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы правового регулирования оплаты труда в организациях здравоохранения
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)"Локальные недочеты" озвучил Президент России В.В. Путин на пресс-конференции 19 декабря 2019 г. и призвал избавиться от несправедливой разницы в оплате труда рядовых и главных врачей, а еще повысить базовую ставку постоянного оклада <4>. То есть глава государства фактически признал, что результат бюджетной реформы оказался провальным. Кроме того, по его словам, нужно также ввести единый подход к стимулирующим выплатам медицинских работников.
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)"Локальные недочеты" озвучил Президент России В.В. Путин на пресс-конференции 19 декабря 2019 г. и призвал избавиться от несправедливой разницы в оплате труда рядовых и главных врачей, а еще повысить базовую ставку постоянного оклада <4>. То есть глава государства фактически признал, что результат бюджетной реформы оказался провальным. Кроме того, по его словам, нужно также ввести единый подход к стимулирующим выплатам медицинских работников.
Статья: Субсидиарная и иные виды ответственности главбуха. Когда и чем рискует "второе" лицо компании. Анализ споров
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Так, в одном деле должностная инструкция предусматривала следующие обязанности: "контроль за расходованием фонда заработной платы, согласовывать с главным врачом направления расходования средств со счетов учреждения, участвовать в мероприятиях внутреннего контроля, предупреждающих нарушения законодательства, а также нести персональную ответственность за своевременное начисление заработной платы". Однако полномочия еще не означают, что бухгалтер нарушал закон.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Так, в одном деле должностная инструкция предусматривала следующие обязанности: "контроль за расходованием фонда заработной платы, согласовывать с главным врачом направления расходования средств со счетов учреждения, участвовать в мероприятиях внутреннего контроля, предупреждающих нарушения законодательства, а также нести персональную ответственность за своевременное начисление заработной платы". Однако полномочия еще не означают, что бухгалтер нарушал закон.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 02.07.2024 N 568
"Вопросы Федерального медико-биологического агентства"
(вместе с "Положением о Федеральном медико-биологическом агентстве")12. Заместитель руководителя ФМБА России, выполняющий функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), является главным государственным санитарным врачом по обслуживаемым организациям и обслуживаемым территориям - заместителем главного государственного санитарного врача Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию.
"Вопросы Федерального медико-биологического агентства"
(вместе с "Положением о Федеральном медико-биологическом агентстве")12. Заместитель руководителя ФМБА России, выполняющий функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), является главным государственным санитарным врачом по обслуживаемым организациям и обслуживаемым территориям - заместителем главного государственного санитарного врача Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию.