Оплата труда инвалидов 2 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда инвалидов 2 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата при неполном и сокращенном рабочем времени
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Инициируя обращение в суд с настоящим иском, А. указывал на обстоятельства неисполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за фактически отработанное работником время... продолжительностью 40 часов в неделю, с учетом императивных положений статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, предписывающих установление работнику, являющемуся инвалидом 2 группы, сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Апелляционное постановление Мурманского областного суда от 05.05.2022 по делу N 22-639/2022
Процессуальные вопросы: Принято постановление о замене неотбытой части наказания другим видом наказания.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Несогласие осужденного с заключением руководителя здравпункта * филиала "Больница" ФКУЗ * ФСИН России о его трудоспособности, несмотря на наличие хронических заболеваний и инвалидности 2 группы, как и с характеристикой администрации ФКУ ИК-* в части отсутствия его письменного заявления о привлечении к оплачиваемому труду, не свидетельствует о недостоверности сведений, представленных исправительным учреждением, и незаконности постановления.
Процессуальные вопросы: Принято постановление о замене неотбытой части наказания другим видом наказания.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Несогласие осужденного с заключением руководителя здравпункта * филиала "Больница" ФКУЗ * ФСИН России о его трудоспособности, несмотря на наличие хронических заболеваний и инвалидности 2 группы, как и с характеристикой администрации ФКУ ИК-* в части отсутствия его письменного заявления о привлечении к оплачиваемому труду, не свидетельствует о недостоверности сведений, представленных исправительным учреждением, и незаконности постановления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2024)5. Есть ли особенности в указании условий оплаты труда в трудовом договоре с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2024)5. Есть ли особенности в указании условий оплаты труда в трудовом договоре с инвалидом 2 группы