Оплата труда муниципальных служащих Красноярского края
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда муниципальных служащих Красноярского края (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации муниципальным служащим
(КонсультантПлюс, 2024)...выявлены нарушения... при формировании и использовании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации... района:
(КонсультантПлюс, 2024)...выявлены нарушения... при формировании и использовании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации... района:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2023 N 88-14210/2023 (УИД 88RS0002-01-2022-000211-69)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным бездействия; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании недоначисленной оплаты отпуска; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что вновь избранный председатель сельского совета отказался вносить соответствующие изменения относительно заработной платы муниципальных служащих. В то же время были приняты решения, которыми в действующую систему оплаты труда других муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений добавлены премии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.В связи с чем, принятие Правительством Красноярского края решения об увеличении в 2022 году общего количества должностных окладов, учитываемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, не свидетельствует об обязанности ответчика осуществлять ежемесячное премирование муниципальных служащих, в том числе истца в вышеуказанном размере.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным бездействия; 2) О взыскании премии; 3) О взыскании недоначисленной оплаты отпуска; 4) О взыскании компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что вновь избранный председатель сельского совета отказался вносить соответствующие изменения относительно заработной платы муниципальных служащих. В то же время были приняты решения, которыми в действующую систему оплаты труда других муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений добавлены премии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.В связи с чем, принятие Правительством Красноярского края решения об увеличении в 2022 году общего количества должностных окладов, учитываемых при расчете предельного размера фонда оплаты труда, не свидетельствует об обязанности ответчика осуществлять ежемесячное премирование муниципальных служащих, в том числе истца в вышеуказанном размере.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых проблемах в регулировании вопросов денежного содержания муниципальных служащих
(Киреева Е.Ю.)
("Административное и муниципальное право", 2010, N 9)В качестве примера подобного акта субъекта РФ можно привести Закон Красноярского края от 27 декабря 2005 г. N 17-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих" <5>. Данный Закон устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципальных образований Красноярского края, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, в виде предельных значений размеров оплаты труда.
(Киреева Е.Ю.)
("Административное и муниципальное право", 2010, N 9)В качестве примера подобного акта субъекта РФ можно привести Закон Красноярского края от 27 декабря 2005 г. N 17-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих" <5>. Данный Закон устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих муниципальных образований Красноярского края, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, в виде предельных значений размеров оплаты труда.
Статья: "Натуральная" оплата труда муниципальных служащих
(Кондрашев А.А., Роньжина О.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 8)Согласно ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ. Ценный подарок как выплата стимулирующего, поощрительного характера, но в неденежной форме, является разновидностью премии, выплата которой может быть предусмотрена в составе денежного содержания служащих региональным законом. Так, например, положениями ст. 7 во взаимосвязи с предписаниями ст. 11 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" <6> устанавливается возможность (на основании ст. 26 Федерального закона N 25-ФЗ) поощрения муниципального служащего в виде премии и ценного подарка, которые входят составной частью в денежное содержание (заработную плату) муниципального служащего.
(Кондрашев А.А., Роньжина О.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 8)Согласно ст. 22 Федерального закона N 25-ФЗ оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта РФ. Ценный подарок как выплата стимулирующего, поощрительного характера, но в неденежной форме, является разновидностью премии, выплата которой может быть предусмотрена в составе денежного содержания служащих региональным законом. Так, например, положениями ст. 7 во взаимосвязи с предписаниями ст. 11 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" <6> устанавливается возможность (на основании ст. 26 Федерального закона N 25-ФЗ) поощрения муниципального служащего в виде премии и ценного подарка, которые входят составной частью в денежное содержание (заработную плату) муниципального служащего.
Нормативные акты
"Мониторинг нормотворческого процесса органов местного самоуправления с иллюстрацией типичных нарушений правил юридической техники на конкретных примерах"
(подготовлены ФБУ НЦПИ при Минюсте России)Выявлено несоответствие региональному законодательству Красноярского края.
(подготовлены ФБУ НЦПИ при Минюсте России)Выявлено несоответствие региональному законодательству Красноярского края.