Оплата труда по часовому тарифу
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда по часовому тарифу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 154 "Оплата труда в ночное время" Трудового кодекса РФ"2.3. Статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации в системе действующего правового регулирования предполагает установление оплаты работы в ночное время в размере, превышающем оплату равного количества времени при выполнении работником работы той же сложности в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени (нормальное вознаграждение работника). Правительство Российской Федерации, действуя во исполнение возложенного на него данной нормой полномочия, в Постановлении от 22 июля 2008 года N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установило минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время - 20 процентов от часовой тарифной ставки (оклада или должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить заработную плату с учетом МРОТ, если в организации смешанная форма оплаты труда, включающая часовую тарифную ставку и процент от продаж?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Как установить заработную плату с учетом МРОТ, если в организации смешанная форма оплаты труда, включающая часовую тарифную ставку и процент от продаж?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Как установить заработную плату с учетом МРОТ, если в организации смешанная форма оплаты труда, включающая часовую тарифную ставку и процент от продаж?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;