Оплата труда при ликвидации организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при ликвидации организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20.4 "Ответственность арбитражного управляющего" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа неправомерной, должник являлся ресурсоснабжающей и социально значимой организацией, не имел возможности прекратить свою деятельность без передачи полномочий иному лицу. В процедуре конкурсного производства в основном выплачивалась зарплата, выплата которой необходима для ведения предприятием деятельности. Нарушение очередности удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам вызвано необходимостью оплаты материалов, в том числе горюче-смазочных, аренды спецтехники и другого оборудования для осуществления хозяйственной деятельности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа неправомерной, должник являлся ресурсоснабжающей и социально значимой организацией, не имел возможности прекратить свою деятельность без передачи полномочий иному лицу. В процедуре конкурсного производства в основном выплачивалась зарплата, выплата которой необходима для ведения предприятием деятельности. Нарушение очередности удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам вызвано необходимостью оплаты материалов, в том числе горюче-смазочных, аренды спецтехники и другого оборудования для осуществления хозяйственной деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией организации?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При увольнении в связи с ликвидацией организации работнику выплачивается зарплата за период работы перед увольнением, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также трудовым или коллективным договором.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При увольнении в связи с ликвидацией организации работнику выплачивается зарплата за период работы перед увольнением, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также трудовым или коллективным договором.
Статья: Защита трудовых прав работников при банкротстве организации
(Чиканова Л.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Статья 64 ГК РФ относит работников к кредиторам второй очереди, предусматривая произведение расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда в случае ликвидации организации после удовлетворения требований граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью. Таким образом, эта статья закрепляет преимущественное право на получение заработной платы увольняемых работников, что соответствует положениям Конвенции МОТ N 173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя", принятой в г. Женеве 23 июня 1992 г. на 79-й сессии Генеральной конференции МОТ (далее - Конвенция N 173).
(Чиканова Л.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Статья 64 ГК РФ относит работников к кредиторам второй очереди, предусматривая произведение расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда в случае ликвидации организации после удовлетворения требований граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью. Таким образом, эта статья закрепляет преимущественное право на получение заработной платы увольняемых работников, что соответствует положениям Конвенции МОТ N 173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя", принятой в г. Женеве 23 июня 1992 г. на 79-й сессии Генеральной конференции МОТ (далее - Конвенция N 173).