Оплата труда при неполной рабочей неделе

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при неполной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Фонда несостоятельными, работодателем был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени. Заработная плата и какие-либо отчисления страховых взносов в Фонд за данные период не производились. Таким образом, в рассмотренном случае работник не находился в двух оплачиваемых отпусках, один из отпусков являлся неоплачиваемым.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 93 "Неполное рабочее время" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями ст. 93 ТК РФ, суд апелляционной инстанции исходил из того, что действия работодателя по изменению в одностороннем порядке условий трудового договора и установлению режима неполного рабочего времени и снижении размера оплаты труда при отсутствии согласия работника правомерными не являются."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Как оформить неполное рабочее время
(Издательство "Главная книга", 2024)
В трудовом договоре укажите полный оклад, но сделайте оговорку об оплате пропорционально рабочему времени (ст. 93 ТК РФ).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.