Оплата труда тренера-преподавателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда тренера-преподавателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2023 N 77-439/2023
Приговор: По ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Акты оставлены без изменения.Вопреки доводам кассационной жалобы, участие М. в спортивных соревнованиях от лица муниципального образования "<адрес>" в качестве наездника, а также проведение М. занятий по конному спорту с детьми, зачисленными в секцию по футболу, без соблюдения им должностной инструкции тренера-преподавателя и предусмотренного для него режима работы, не свидетельствует о выполнении осужденным должностных обязанностей тренера по футболу, что является основанием для начисления и выплаты ему заработной платы.
Приговор: По ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Акты оставлены без изменения.Вопреки доводам кассационной жалобы, участие М. в спортивных соревнованиях от лица муниципального образования "<адрес>" в качестве наездника, а также проведение М. занятий по конному спорту с детьми, зачисленными в секцию по футболу, без соблюдения им должностной инструкции тренера-преподавателя и предусмотренного для него режима работы, не свидетельствует о выполнении осужденным должностных обязанностей тренера по футболу, что является основанием для начисления и выплаты ему заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О трудоправовом статусе спортивных тренеров
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Представляется необходимым синхронизировать правовые гарантии и льготы для тренеров, тренеров-преподавателей, а также педагогических работников. Например, размер заработной платы тренеров-педагогов должен быть доведен до заработной платы педагогических работников основного общего образования, тренерам-педагогам, так же как и педагогическим работникам, необходимо предоставить ежегодный дополнительный отпуск и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
(Столяров С.Е.)
("Юрист", 2021, N 6)Представляется необходимым синхронизировать правовые гарантии и льготы для тренеров, тренеров-преподавателей, а также педагогических работников. Например, размер заработной платы тренеров-педагогов должен быть доведен до заработной платы педагогических работников основного общего образования, тренерам-педагогам, так же как и педагогическим работникам, необходимо предоставить ежегодный дополнительный отпуск и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.
Статья: Рекомендации по оплате труда работников образовательных учреждений в 2023 году
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Оплата труда тренеров-преподавателей и старших тренеров
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Оплата труда тренеров-преподавателей и старших тренеров
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Изучение судебной практики показало, что судами при рассмотрении трудовых споров в качестве спортсменов рассматривались работники, занимавшие должности спортсменов, спортсменов-инструкторов, спортсменов-профессионалов по видам спорта, а в качестве тренеров - работники, занимавшие должности тренеров (старших, главных тренеров), тренеров-преподавателей. В качестве работодателей выступали физкультурно-спортивные организации различных организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, такие как спортивные клубы, центры спортивной подготовки, организации дополнительного образования детей, профессиональные образовательные организации и др.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Изучение судебной практики показало, что судами при рассмотрении трудовых споров в качестве спортсменов рассматривались работники, занимавшие должности спортсменов, спортсменов-инструкторов, спортсменов-профессионалов по видам спорта, а в качестве тренеров - работники, занимавшие должности тренеров (старших, главных тренеров), тренеров-преподавателей. В качестве работодателей выступали физкультурно-спортивные организации различных организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, такие как спортивные клубы, центры спортивной подготовки, организации дополнительного образования детей, профессиональные образовательные организации и др.
<Письмо> Минфина России от 16.05.2011 N 12-08-22/1959
"Комплексные рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления по реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"При расчете нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг (работ) по реализации программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности, а также при определении затрат на оказание государственных услуг по реализации программ среднего профессионального образования с компонентом дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (в училищах олимпийского резерва) предлагается использовать методические рекомендации по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, утвержденные Приказом Минспорттуризма России от 17.03.2010 N 197.
"Комплексные рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления по реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"При расчете нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг (работ) по реализации программ дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности, а также при определении затрат на оказание государственных услуг по реализации программ среднего профессионального образования с компонентом дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (в училищах олимпийского резерва) предлагается использовать методические рекомендации по установлению системы оплаты труда и материального стимулирования тренеров-преподавателей и специалистов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, утвержденные Приказом Минспорттуризма России от 17.03.2010 N 197.