Оплата возвращения из командировки в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата возвращения из командировки в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени следования в командировку и возвращения из нее
(КонсультантПлюс, 2024)Дни выезда и прибытия из командировки, приходящиеся на выходные, оплачиваются в повышенном размере, даже если привлечение к работе в выходной не оформлено надлежащим образом
(КонсультантПлюс, 2024)Дни выезда и прибытия из командировки, приходящиеся на выходные, оплачиваются в повышенном размере, даже если привлечение к работе в выходной не оформлено надлежащим образом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работнику день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как оплатить работнику возвращение из командировки в выходной день
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как оплатить работнику возвращение из командировки в выходной день
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2024)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной. За день отдыха средний заработок не начисляют, платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
(Издательство "Главная книга", 2024)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной. За день отдыха средний заработок не начисляют, платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.