Основание для оплаты командировочных
Подборка наиболее важных документов по запросу Основание для оплаты командировочных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 162 "Бюджетные полномочия получателя бюджетных средств" БК РФ"Таким образом, судом первой инстанции сделан обоснованный вывод о том, что в нарушение требований статьи 70, подпункта 3 пункта 1 статьи 162 БК РФ, разделов 2 и 3 положения о министерстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28.06.2012 N 744, пунктов 6, 10, 14 Положения N 613-П министерством в 2020 году допущено нецелевое использование средств краевого бюджета в общей сумме 39 893 руб., выразившееся в оплате командировочных расходов Ковган С.А. и Левченко Д.Д. в отсутствие правовых оснований - без подтверждения выполнения указанными сотрудниками служебных обязанностей в нерабочие праздничные дни."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиНа основании полученных от работника документов после его возвращения из служебной командировки работодатель обязан возместить ему все расходы, понесенные в связи с поездкой.
Готовое решение: Как учреждению вести расчеты с подотчетными лицами и в каком порядке выдавать под отчет денежные средства (подотчетные суммы)
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для оплаты командировки являются утвержденный руководителем учреждения (или уполномоченным им лицом) отчет и приложенные к нему документы, подтверждающие произведенные расходы. При этом учтите сумму ранее выданного аванса на командировку. Если по итогам проверки этих документов выяснится, что израсходована большая сумма, чем было выдано работнику, вы обязаны возместить расходы, понесенные в связи со служебной поездкой. Неизрасходованные суммы работник обязан вернуть в срок три рабочих дня по возвращении из командировки (ст. 168 ТК РФ, п. п. 11, 26 Положения о служебных командировках, п. 216 Инструкции N 157н).
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для оплаты командировки являются утвержденный руководителем учреждения (или уполномоченным им лицом) отчет и приложенные к нему документы, подтверждающие произведенные расходы. При этом учтите сумму ранее выданного аванса на командировку. Если по итогам проверки этих документов выяснится, что израсходована большая сумма, чем было выдано работнику, вы обязаны возместить расходы, понесенные в связи со служебной поездкой. Неизрасходованные суммы работник обязан вернуть в срок три рабочих дня по возвращении из командировки (ст. 168 ТК РФ, п. п. 11, 26 Положения о служебных командировках, п. 216 Инструкции N 157н).