Основание для выплаты выходного пособия при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Основание для выплаты выходного пособия при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.06.2023 по делу N 88-12821/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что на день увольнения имел право на назначение пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, поскольку С.С. была уволена не в связи с выходом на пенсию, а по сокращению штата, что является основанием для выплаты выходного пособия в качестве дополнительной гарантии и сотрудникам, которые не имеют право на назначение пенсии, норма ч. 16 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ является отсылочной, ссылка в приказе от 30 марта 2022 г. на ч.ч. 15, 17 ст. 35 указанного Федерального закона о признании за истцом права на пенсию по выслуге лет не свидетельствует.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что на день увольнения имел право на назначение пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, поскольку С.С. была уволена не в связи с выходом на пенсию, а по сокращению штата, что является основанием для выплаты выходного пособия в качестве дополнительной гарантии и сотрудникам, которые не имеют право на назначение пенсии, норма ч. 16 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ является отсылочной, ссылка в приказе от 30 марта 2022 г. на ч.ч. 15, 17 ст. 35 указанного Федерального закона о признании за истцом права на пенсию по выслуге лет не свидетельствует.
Апелляционное определение Ивановского областного суда от 18.01.2023 N 33-55/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что на день увольнения имел право на назначение пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, поскольку С. была уволена не в связи с выходом на пенсию, а по сокращению штата, что является основанием для выплаты выходного пособия в качестве дополнительной гарантии и сотрудникам, которые не имеют право на назначение пенсии, норма ч. 16 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ является отсылочной, ссылка в приказе от ДД.ММ.ГГГГ на ч. ч. 15, 17 ст. 35 указанного Федерального закона о признании за истцом права на пенсию по выслуге лет не свидетельствует.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что на день увольнения имел право на назначение пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, поскольку С. была уволена не в связи с выходом на пенсию, а по сокращению штата, что является основанием для выплаты выходного пособия в качестве дополнительной гарантии и сотрудникам, которые не имеют право на назначение пенсии, норма ч. 16 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ является отсылочной, ссылка в приказе от ДД.ММ.ГГГГ на ч. ч. 15, 17 ст. 35 указанного Федерального закона о признании за истцом права на пенсию по выслуге лет не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2024)При увольнении по другим основаниям работнику полагаются те же выплаты. Выходное пособие полагается при увольнении по сокращению, призыве в армию, состоянию здоровья. При увольнении по соглашению сторон выходное пособие платите, если оно предусмотрено соглашением.
(Издательство "Главная книга", 2024)При увольнении по другим основаниям работнику полагаются те же выплаты. Выходное пособие полагается при увольнении по сокращению, призыве в армию, состоянию здоровья. При увольнении по соглашению сторон выходное пособие платите, если оно предусмотрено соглашением.
Вопрос: Каков порядок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении во время сокращения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Основанием для выплаты выходного пособия при сокращении будет являться приказ о выплате выходного пособия.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Основанием для выплаты выходного пособия при сокращении будет являться приказ о выплате выходного пособия.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Из приведенных норм закона следует, что в случае увольнения работника из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата сотрудников организации ему безусловно выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Из приведенных норм закона следует, что в случае увольнения работника из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата сотрудников организации ему безусловно выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.
Приказ Минтруда России от 01.02.2024 N 38н
(ред. от 27.04.2024)
"Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2024 N 77402)1) гражданину, уволенному в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, признанным в установленном порядке безработным, но не трудоустроенным в период, в течение которого ему по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, пособие по безработице назначается, начиная с первого дня по истечении указанного периода;
(ред. от 27.04.2024)
"Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.03.2024 N 77402)1) гражданину, уволенному в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, признанным в установленном порядке безработным, но не трудоустроенным в период, в течение которого ему по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, пособие по безработице назначается, начиная с первого дня по истечении указанного периода;