Основанием для увольнения государственного служащего в связи с утратой доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Основанием для увольнения государственного служащего в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2024)В каких случаях гражданский служащий может быть уволен в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2024)В каких случаях гражданский служащий может быть уволен в связи с утратой доверия
Статья: Увольнение государственных гражданских служащих в связи с утратой доверия: проблемы теории и практики
(Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2020, N 1)Конституционный Суд РФ отметил, что, предусмотрев увольнение государственного гражданского служащего в связи с утратой доверия на основании п. 2 ч. 1 ст. 59.2 Закона N 79-ФЗ, законодатель в ст. 59.3 того же Закона установил порядок применения данного взыскания.
(Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2020, N 1)Конституционный Суд РФ отметил, что, предусмотрев увольнение государственного гражданского служащего в связи с утратой доверия на основании п. 2 ч. 1 ст. 59.2 Закона N 79-ФЗ, законодатель в ст. 59.3 того же Закона установил порядок применения данного взыскания.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Наниматель с опозданием изменил основание увольнения - суд нарушений не увидел (21.06.2024)
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае: