Основания аннулирования разрешения на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания аннулирования разрешения на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 03.03.2022 N Ф09-104/22 по делу N А76-17892/2021
Требование: О признании недействительным отказа во включении в перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу документов, подтверждающих отсутствие заболеваний у иностранных граждан.
Обстоятельства: Оспариваемый отказ мотивирован тем, что заявитель не является учреждением государственной или муниципальной системы здравоохранения.
Решение: Требование удовлетворено, так как истец имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, законом не установлено ограничение в части формы собственности медицинской организации для осуществления деятельности по выдаче документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.Как верно отмечено судами, Министерство, обладая полномочием по координации деятельности субъектов государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на территории Челябинской области (пп. 14 пункта 7 Положения о Министерстве здравоохранения Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 27.07.2004 N 383), имеет право и возможность организовать обмен информацией при проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства на наличие у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулировании разрешения на временное проживание, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации, включая медицинские организации частной системы здравоохранения, путем внесения соответствующих изменений в указанный приказ.
Требование: О признании недействительным отказа во включении в перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу документов, подтверждающих отсутствие заболеваний у иностранных граждан.
Обстоятельства: Оспариваемый отказ мотивирован тем, что заявитель не является учреждением государственной или муниципальной системы здравоохранения.
Решение: Требование удовлетворено, так как истец имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, законом не установлено ограничение в части формы собственности медицинской организации для осуществления деятельности по выдаче документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.Как верно отмечено судами, Министерство, обладая полномочием по координации деятельности субъектов государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на территории Челябинской области (пп. 14 пункта 7 Положения о Министерстве здравоохранения Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 27.07.2004 N 383), имеет право и возможность организовать обмен информацией при проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства на наличие у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулировании разрешения на временное проживание, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации, включая медицинские организации частной системы здравоохранения, путем внесения соответствующих изменений в указанный приказ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и продлить разрешение на работу иностранному высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
(КонсультантПлюс, 2024)Нет, не нужно. Нормативно, в частности в п. 19.1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, такое требование не предусмотрено. При изменении наименования работодателя стороны трудовых отношений остаются неизменными и трудовые отношения не прекращаются. Изменение наименования работодателя не является основанием для аннулирования разрешения на работу ВКС.
Статья: Иностранный гражданин как специальный субъект дисциплинарной ответственности
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2023, N 3)Кроме того, представляется целесообразным рассмотреть возможность установления запрета иностранным гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, в течение определенного срока заключать новые трудовые договоры, по крайней мере с работодателями, финансируемыми за счет бюджетных средств. В настоящее время дисциплинарный проступок, каким бы грубым он ни был, не влечет для иностранного гражданина негативных последствий с точки зрения административного законодательства, поскольку увольнение за нарушение трудовой дисциплины не является основанием для аннулирования патента или разрешения на работу либо невыдачи новых документов. Такой вывод следует из анализа п. 22 ст. 13.3, п. 9 - 9.2, 9.7, 9.8 ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2023, N 3)Кроме того, представляется целесообразным рассмотреть возможность установления запрета иностранным гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, в течение определенного срока заключать новые трудовые договоры, по крайней мере с работодателями, финансируемыми за счет бюджетных средств. В настоящее время дисциплинарный проступок, каким бы грубым он ни был, не влечет для иностранного гражданина негативных последствий с точки зрения административного законодательства, поскольку увольнение за нарушение трудовой дисциплины не является основанием для аннулирования патента или разрешения на работу либо невыдачи новых документов. Такой вывод следует из анализа п. 22 ст. 13.3, п. 9 - 9.2, 9.7, 9.8 ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Наряду со случаями, предусмотренными частью седьмой статьи 178 настоящего Кодекса, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу.
(ред. от 08.08.2024)Наряду со случаями, предусмотренными частью седьмой статьи 178 настоящего Кодекса, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу.
Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 852
(ред. от 20.03.2024)
"О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")")медицинскому освидетельствованию на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа иностранным гражданам и лицам без гражданства в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации
(ред. от 20.03.2024)
"О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")")медицинскому освидетельствованию на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа иностранным гражданам и лицам без гражданства в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации