Основания для начисления заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для начисления заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 158 УК РФНДФЛ, исчисленный и удержанный налоговым агентом, не включается в размер хищения, совершенного путем обмана об основаниях начисления или увеличения зарплаты (денежного довольствия) >>>
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Расчетом среднего месячного заработка и документами, на основании которых начислялась зарплата работнику, свидетельствующими о том, что выплата (ее часть, с которой не удержан и не перечислен в бюджет НДФЛ) не превышает трехкратный (шестикратный - для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыОснованиями для начисления заработной платы являются первичные учетные документы, например: табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость (расчетная ведомость и платежная ведомость). Они должны содержать обязательные реквизиты. Формы таких документов определяет работодатель. Для работодателей бюджетной сферы они утверждаются законодательно (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Как правило, к основаниям для начисления заработной платы относятся и иные документы, которые имеют непосредственное отношение к ее расчету, в частности: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность (изменении оклада, выплате премии, командировке, увольнении), листки нетрудоспособности.
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхСитуация из практики. На основании какого нормативного правового акта начисляется процентная надбавка к заработной плате в Республике Карелия?