Основания для сокращения штата
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для сокращения штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о наличии правовой коллизии между нормами статьи 31 и частью 8.2 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, выразившейся, по мнению ответчика, в том, что когда на одну должность получено несколько согласий, а для служащих, которые согласились и по результатам оценки не были отобраны, нет оснований для сокращения, так как увольнение возможно при сокращении штата возможно только если служащий не согласился на вакантную должность, являются несостоятельными, поскольку к отношениям, связанным с государственной гражданской службой, субсидиарно могут применяться нормы трудового законодательства в соответствии с частью 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие существуют основания для сокращения численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какие существуют основания для сокращения численности (штата)
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие существуют основания для сокращения численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие существуют основания для сокращения численности (штата)