Основания прекращения государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания прекращения государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 33 "Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"СТАТЬЯ 33 "ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА,
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Установив, что изменение существенных условий служебного контракта фактически обусловлено сокращением должностей федеральной государственной гражданской службы, суд первой инстанции, приняв во внимание позицию, нашедшую свое отражение в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N-П, пришел к выводу об отсутствии у ответчика оснований для прекращения с истцом служебного контракта по пункту 7 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", поскольку в при установленных обстоятельствах служебный контракт мог быть расторгнут с истцом по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с чем удовлетворил требования ФИО1В. о признании незаконным приказа заместителя министра финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N л/с о расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы, восстановлении ее в ранее замещаемой должности, и взыскании в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дисциплинарная эффективность запретов, связанных с государственной гражданской службой: "утиный тест" (duck-test)
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)В работе анализируются запреты, связанные с государственной службой. Сущность указанных положений законодательства на сегодняшний день представляется неопределенной: с одной стороны, они закрепляют основополагающие публично-правовые обязанности государственных служащих, нарушение которых предполагает применение мер дисциплинарной ответственности. С другой - законодательство о государственной гражданской службе рассматривает нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, как самостоятельное основание прекращения служебного контракта.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)В работе анализируются запреты, связанные с государственной службой. Сущность указанных положений законодательства на сегодняшний день представляется неопределенной: с одной стороны, они закрепляют основополагающие публично-правовые обязанности государственных служащих, нарушение которых предполагает применение мер дисциплинарной ответственности. С другой - законодательство о государственной гражданской службе рассматривает нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, как самостоятельное основание прекращения служебного контракта.
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Кроме того, немало вопросов вызывает порядок прекращения и продления служебных правоотношений по достижении предельного возраста пребывания на государственной службе. Практическая реализация данных положений закона сопряжена с рядом проблем, которые в первую очередь касаются "судьбы контракта", заключенного с гражданским служащим до достижения им предельного возраста. Ранее ст. 39 Закона о государственной гражданской службе в качестве основания прекращения служебного контракта независимо от воли и желания сторон называла достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Кроме того, немало вопросов вызывает порядок прекращения и продления служебных правоотношений по достижении предельного возраста пребывания на государственной службе. Практическая реализация данных положений закона сопряжена с рядом проблем, которые в первую очередь касаются "судьбы контракта", заключенного с гражданским служащим до достижения им предельного возраста. Ранее ст. 39 Закона о государственной гражданской службе в качестве основания прекращения служебного контракта независимо от воли и желания сторон называла достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнения с гражданской службы
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнения с гражданской службы
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2012 года"Заявитель оспорил законоположения, определяющие, что в случае отказа государственного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации, предложенных при сокращении должностей государственной гражданской службы, государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с государственной гражданской службы; в этом случае служебный контракт с ним прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 данного Федерального закона. Были оспорены также нормативные положения, содержащие основания и порядок расторжения служебного контракта с государственным гражданским служащим по инициативе представителя нанимателя, а также предусматривающие такое общее основание прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения, как отказ государственного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы, а также непредоставление ему в этих случаях иной должности государственной гражданской службы.
Статья: Представление подложных документов и заведомо ложных сведений (непредставление сведений) как ограничение, дисциплинарный проступок и коррупционное правонарушение
(Чаннов С.Е., Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)В целом представляется, что при оценке целесообразности, необходимости и достаточности рассматриваемого ограничения следует рассматривать его в общем контексте регулирования соответствующих отношений. Прежде всего следует учитывать, что фактически аналогичное деяние образует не только ограничение, связанное с государственной гражданской службой, но и самостоятельное основание прекращения служебного контракта.
(Чаннов С.Е., Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)В целом представляется, что при оценке целесообразности, необходимости и достаточности рассматриваемого ограничения следует рассматривать его в общем контексте регулирования соответствующих отношений. Прежде всего следует учитывать, что фактически аналогичное деяние образует не только ограничение, связанное с государственной гражданской службой, но и самостоятельное основание прекращения служебного контракта.