Особо вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Особо вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2024)...суды... пришли к обоснованному выводу о том, что у работодателя имелась обязанность за свой счет обеспечивать работника лечебно-профилактическим питанием, вместе с тем возможность замены лечебно-профилактического питания денежной компенсацией в размере, эквивалентном его стоимости, ни локальным нормативным актом предприятия... ни трудовым договором и дополнительными соглашениями, заключенными с истцом, не предусмотрена, кроме того, лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы с особо вредными условиями труда в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов, тогда как истцом в период вынужденного прогула такая работа не осуществлялась, в связи с чем не имелось оснований для удовлетворения требований Н. о взыскании с ответчика стоимости лечебно-профилактического питания, не полученного истцом в период вынужденного прогула..."
(КонсультантПлюс, 2024)...суды... пришли к обоснованному выводу о том, что у работодателя имелась обязанность за свой счет обеспечивать работника лечебно-профилактическим питанием, вместе с тем возможность замены лечебно-профилактического питания денежной компенсацией в размере, эквивалентном его стоимости, ни локальным нормативным актом предприятия... ни трудовым договором и дополнительными соглашениями, заключенными с истцом, не предусмотрена, кроме того, лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы с особо вредными условиями труда в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов, тогда как истцом в период вынужденного прогула такая работа не осуществлялась, в связи с чем не имелось оснований для удовлетворения требований Н. о взыскании с ответчика стоимости лечебно-профилактического питания, не полученного истцом в период вынужденного прогула..."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 Конституции РФ"Поглощение выплат, специально установленных для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников, связанных с работой во вредных условиях труда, работой в особых условиях труда, минимальным размером оплаты труда, по существу, приводило бы к искажению правовой природы как этой гарантии, так и самих указанных выплат, что недопустимо в силу предписаний статьи 37 (часть 3) Конституции РФ и принципов правового регулирования трудовых правоотношений."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О применении понятия "особо вредные условия труда" в трудовом законодательстве.
(Письмо Минтруда России от 05.03.2019 N 15-1/ООГ-467)Вопрос: О применении понятия "особо вредные условия труда" в трудовом законодательстве.
(Письмо Минтруда России от 05.03.2019 N 15-1/ООГ-467)Вопрос: О применении понятия "особо вредные условия труда" в трудовом законодательстве.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда2. Как предоставляется лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда