Освоение второй профессии
Подборка наиболее важных документов по запросу Освоение второй профессии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Российский преподаватель права не может быть уверен в прочности своего положения
("Закон", 2020, N 10)- Это известная тема. Действительно, у нас на юриста учатся в университете через освоение юридической науки, иначе допуска к профессии не получить. Понятно, что при этом прикладные, практические аспекты профессии отодвигаются на второй план. Не исключаю, что такая модель подготовки кадров находится в кризисе, - на это намекают результаты исследований, которые проводил Институт проблем правоприменения в Санкт-Петербурге <1>. Согласно им, например, судейский корпус в основном формируется из сотрудников аппаратов судов и где-то наполовину из людей, имеющих либо вечернее, либо заочное юридическое образование. Это значит, что образование будущих судей у нас де-факто строится, скорее, по иной модели - как говорится, у станка. То есть судебная система обновляется за счет тех, кого она сама сформировала.
("Закон", 2020, N 10)- Это известная тема. Действительно, у нас на юриста учатся в университете через освоение юридической науки, иначе допуска к профессии не получить. Понятно, что при этом прикладные, практические аспекты профессии отодвигаются на второй план. Не исключаю, что такая модель подготовки кадров находится в кризисе, - на это намекают результаты исследований, которые проводил Институт проблем правоприменения в Санкт-Петербурге <1>. Согласно им, например, судейский корпус в основном формируется из сотрудников аппаратов судов и где-то наполовину из людей, имеющих либо вечернее, либо заочное юридическое образование. Это значит, что образование будущих судей у нас де-факто строится, скорее, по иной модели - как говорится, у станка. То есть судебная система обновляется за счет тех, кого она сама сформировала.
Статья: О подготовке кандидатов в судьи
(Горюнов В.В.)
("Российский судья", 2022, N 11)Так, предлагаем законодательно закрепить право претендента на должность судьи получить отпуск без сохранения заработной платы (либо - как более предпочтительный вариант - с сохранением средней заработной платы) после проведения в отношении его первичных проверочных мероприятий и получения рекомендации региональной квалификационной коллегии судей. На период такого отпуска претендент, в соответствии с приказом председателя суда (причем не обязательно это может быть суд, куда кандидат претендует), мог бы назначаться стажером судьи с закреплением за ним судьи-куратора, под руководством которого происходил бы процесс погружения в судейскую профессию и освоения ее начал согласно специальной программе, которую следовало бы разработать. Соответственно, приказ председателя о назначении стажером судьи являлся бы для претендента правовым основанием, во-первых, для допуска в служебные помещения суда, во-вторых, для допуска к служебной корреспонденции, судебным делам и судебному делопроизводству в целом.
(Горюнов В.В.)
("Российский судья", 2022, N 11)Так, предлагаем законодательно закрепить право претендента на должность судьи получить отпуск без сохранения заработной платы (либо - как более предпочтительный вариант - с сохранением средней заработной платы) после проведения в отношении его первичных проверочных мероприятий и получения рекомендации региональной квалификационной коллегии судей. На период такого отпуска претендент, в соответствии с приказом председателя суда (причем не обязательно это может быть суд, куда кандидат претендует), мог бы назначаться стажером судьи с закреплением за ним судьи-куратора, под руководством которого происходил бы процесс погружения в судейскую профессию и освоения ее начал согласно специальной программе, которую следовало бы разработать. Соответственно, приказ председателя о назначении стажером судьи являлся бы для претендента правовым основанием, во-первых, для допуска в служебные помещения суда, во-вторых, для допуска к служебной корреспонденции, судебным делам и судебному делопроизводству в целом.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 09.04.2024)6.2.5. Обеспечивать профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, освоение вторых смежных профессий и др.) высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора.
(утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 09.04.2024)6.2.5. Обеспечивать профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, освоение вторых смежных профессий и др.) высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора.