Отчет сзв-Тд перевод из совместителей в основные
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет сзв-Тд перевод из совместителей в основные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Все сведения об увольнении, приеме на работу и переводе отражаются в сведениях о трудовой деятельности и до 01.01.2023 включаются в форму СЗВ-ТД. Причем если перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в СЗВ-ТД обозначается как "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Все сведения об увольнении, приеме на работу и переводе отражаются в сведениях о трудовой деятельности и до 01.01.2023 включаются в форму СЗВ-ТД. Причем если перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в СЗВ-ТД обозначается как "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)В отчете по форме СЗВ-ТД данное кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя <25>.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)В отчете по форме СЗВ-ТД данное кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя <25>.