Отчисление студентов во время отпуска по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчисление студентов во время отпуска по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В качестве примера можно привести Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2014 по делу N 33-37960 по жалобе ГБОУ ВПО "Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова" на решение Гагаринского районного суда г. Москвы о восстановлении студента, отчисленного в период болезни. Суд апелляционной инстанции поддержал решение суда первой инстанции, в частности указав: "При этом сам по себе факт неинформирования руководства Университета об уважительности причин отсутствия на занятиях не может повлечь отказ в удовлетворении иска с учетом длительности и тяжести заболевания истца".
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В качестве примера можно привести Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2014 по делу N 33-37960 по жалобе ГБОУ ВПО "Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова" на решение Гагаринского районного суда г. Москвы о восстановлении студента, отчисленного в период болезни. Суд апелляционной инстанции поддержал решение суда первой инстанции, в частности указав: "При этом сам по себе факт неинформирования руководства Университета об уважительности причин отсутствия на занятиях не может повлечь отказ в удовлетворении иска с учетом длительности и тяжести заболевания истца".
"Годовой отчет для учреждений образования - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если обучающемуся после прохождения итоговой аттестации (государственной итоговой аттестации) по его заявлению предоставлены каникулы, то выплата назначенной академической стипендии, в том числе повышенной, продолжается в период этих каникул до момента отчисления обучающегося из организации (п. 22 обозначенного Порядка).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если обучающемуся после прохождения итоговой аттестации (государственной итоговой аттестации) по его заявлению предоставлены каникулы, то выплата назначенной академической стипендии, в том числе повышенной, продолжается в период этих каникул до момента отчисления обучающегося из организации (п. 22 обозначенного Порядка).
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ
(ред. от 03.12.2011)
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2012)Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
(ред. от 03.12.2011)
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.02.2012)Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 N 71
(ред. от 02.11.2013)
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)"Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
(ред. от 02.11.2013)
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)"Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.