Отгул во время командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Отгул во время командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Работа в выходные и праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Как следует из заявления К.К.СА. ...в связи с увольнением по собственному желанию он просил ООО... выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы... в удовлетворении которого работодателем было отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пробелы законодательства о времени отдыха сотрудников в связи с командировкой
(Глухов Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
(Глухов Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 4)На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
Статья: Особенности исчисления среднего заработка для расчета отпускных
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 9)Несмотря на то что в период командировки за работником сохраняется средний заработок, работа во время такой поездки в выходные дни оплачивается не по среднему заработку, а в соответствии со ст. 153 ТК РФ. А данная статья предоставляет работнику право выбора - получить за работу в выходной день оплату в двойном размере либо в одинарном размере, но с правом отгула в другое время.
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 9)Несмотря на то что в период командировки за работником сохраняется средний заработок, работа во время такой поездки в выходные дни оплачивается не по среднему заработку, а в соответствии со ст. 153 ТК РФ. А данная статья предоставляет работнику право выбора - получить за работу в выходной день оплату в двойном размере либо в одинарном размере, но с правом отгула в другое время.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"33. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит федеральную государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"33. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит федеральную государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Решение Верховного Суда РФ от 20.06.2002 N ГКПИ2002-663
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительными абзацев 1 и 3 пункта 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС СССР от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Абзац 1 пункта 8 Инструкции от 7 апреля 1988 г. N 62 предусматривает, что на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительными абзацев 1 и 3 пункта 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС СССР от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Абзац 1 пункта 8 Инструкции от 7 апреля 1988 г. N 62 предусматривает, что на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.