Отказ от перевода на легкий труд
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от перевода на легкий труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод беременной на легкий труд, перевод в порядке увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)"...Т.Г.ХА. обратилась в суд с иском к... МДОУ... о признании незаконным отказа работодателя от перевода ее на легкий труд, возложении обязанности освободить ее от работы, о взыскании задолженности по заработной плате...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Т.Г.ХА. обратилась в суд с иском к... МДОУ... о признании незаконным отказа работодателя от перевода ее на легкий труд, возложении обязанности освободить ее от работы, о взыскании задолженности по заработной плате...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)...обжалуемый истцом приказ... об отстранении от работы является незаконным, поскольку при наличии достоверных сведений о наличии у истца профессиональных заболеваний, подтвержденных представленными в адрес ответчика заключением врачебной комиссии... извещениями о профессиональном заболевании... ответчик должен был осуществить перевод истца, нуждающегося по состоянию здоровья в предоставлении ему более легкой работы, на другую работу... с соответствующей оплатой по ранее замещаемой должности до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
(КонсультантПлюс, 2024)...обжалуемый истцом приказ... об отстранении от работы является незаконным, поскольку при наличии достоверных сведений о наличии у истца профессиональных заболеваний, подтвержденных представленными в адрес ответчика заключением врачебной комиссии... извещениями о профессиональном заболевании... ответчик должен был осуществить перевод истца, нуждающегося по состоянию здоровья в предоставлении ему более легкой работы, на другую работу... с соответствующей оплатой по ранее замещаемой должности до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ознакомление с результатами СОУТ вновь принятых работников
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 37)Работница обратилась в инспекцию труда с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя в части отказа перевода на легкий труд.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 37)Работница обратилась в инспекцию труда с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя в части отказа перевода на легкий труд.
Статья: "Легкий труд" для беременной работницы
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)"По нашему мнению, работодатель не обязан сохранять средний заработок за работницей, которая не выходит на работу в связи с отказом от перевода на легкий труд, поскольку выполнил свою обязанность по предоставлению легкого труда" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 192276 от 25.12.2023).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)"По нашему мнению, работодатель не обязан сохранять средний заработок за работницей, которая не выходит на работу в связи с отказом от перевода на легкий труд, поскольку выполнил свою обязанность по предоставлению легкого труда" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 192276 от 25.12.2023).