Отказ от перевода на неполную ставку
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от перевода на неполную ставку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 05.04.2024
("Главная книга", 2024, N 8)Кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время
("Главная книга", 2024, N 8)Кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время
Готовое решение: Как перевести работника на 0,5 ставки по его инициативе
(КонсультантПлюс, 2024)На практике рекомендуется брать письменное заявление у тех, кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время. Несмотря на то что в законе нет требований к письменной форме заявления, это будет подтверждать то, что именно работник пожелал такой режим работы (на полставки), а не вы принудили его к этому.
(КонсультантПлюс, 2024)На практике рекомендуется брать письменное заявление у тех, кому нельзя отказать в переводе на неполное рабочее время. Несмотря на то что в законе нет требований к письменной форме заявления, это будет подтверждать то, что именно работник пожелал такой режим работы (на полставки), а не вы принудили его к этому.
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Как правильно написать заявление о временном установлении неполного рабочего времени (4 часа в день) для мамы 9-летнего ребенка, если отец ребенка зарегистрирован как самозанятый, т.е. справку о работе в режиме полного рабочего дня от работодателя предоставить не может. Родители ребенка проживают раздельно. Развод официально не оформлен. Ребенок проживает с мамой. Какие документы нужны, кроме заявления? Может ли работодатель отказать работнице по причине отсутствия справки от отца ребенка?
(утв. Рострудом)Как правильно написать заявление о временном установлении неполного рабочего времени (4 часа в день) для мамы 9-летнего ребенка, если отец ребенка зарегистрирован как самозанятый, т.е. справку о работе в режиме полного рабочего дня от работодателя предоставить не может. Родители ребенка проживают раздельно. Развод официально не оформлен. Ребенок проживает с мамой. Какие документы нужны, кроме заявления? Может ли работодатель отказать работнице по причине отсутствия справки от отца ребенка?