Отказ от присоединения к соглашению
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от присоединения к соглашению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ от отраслевого соглашения
(КонсультантПлюс, 2024)Ссылка заявителя жалобы на позицию профсоюзной организации относительно отказа от присоединения к отраслевому соглашению на законность обжалуемых заявителем судебных актов не влияет, так как обязательный учет мнения профсоюзной организации по данному вопросу действующим законодательством не предусмотрен..."
(КонсультантПлюс, 2024)Ссылка заявителя жалобы на позицию профсоюзной организации относительно отказа от присоединения к отраслевому соглашению на законность обжалуемых заявителем судебных актов не влияет, так как обязательный учет мнения профсоюзной организации по данному вопросу действующим законодательством не предусмотрен..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Представители работников
(КонсультантПлюс, 2024)...суд апелляционной инстанции правомерно пришел к выводу о несоблюдении порядка избрания представительного органа работников и, соответственно, о том, что протокол взаимных консультаций работодателя и работников от 16 февраля 2017 года, приложенный к отказу от присоединения к Отраслевому соглашению, не является надлежащим документом, подтверждающим соблюдение положений части 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации. Учитывая, [что - ред.] ответчиком не соблюден порядок отказа от присоединения к Отраслевому соглашению, предусмотренный статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации... на него распространяется данное Отраслевое соглашение..."
(КонсультантПлюс, 2024)...суд апелляционной инстанции правомерно пришел к выводу о несоблюдении порядка избрания представительного органа работников и, соответственно, о том, что протокол взаимных консультаций работодателя и работников от 16 февраля 2017 года, приложенный к отказу от присоединения к Отраслевому соглашению, не является надлежащим документом, подтверждающим соблюдение положений части 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации. Учитывая, [что - ред.] ответчиком не соблюден порядок отказа от присоединения к Отраслевому соглашению, предусмотренный статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации... на него распространяется данное Отраслевое соглашение..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель написал мотивированный отказ от присоединения к отраслевому соглашению в 2021 г. В 2023 г. было продление отраслевого соглашения на 2024 - 2026 гг., и оно было опубликовано. Нужен ли повторный отказ работодателя от присоединения к продленному отраслевому соглашению?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель написал мотивированный отказ от присоединения к отраслевому соглашению в 2021 г. В 2023 г. было продление отраслевого соглашения на 2024 - 2026 гг., и оно было опубликовано. Нужен ли повторный отказ работодателя от присоединения к продленному отраслевому соглашению?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работодатель написал мотивированный отказ от присоединения к отраслевому соглашению в 2021 г. В 2023 г. было продление отраслевого соглашения на 2024 - 2026 гг., и оно было опубликовано. Нужен ли повторный отказ работодателя от присоединения к продленному отраслевому соглашению?
Статья: Отказ от отраслевого соглашения при наличии профсоюза
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 20)В Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 N 88-8867/2024 суды отвергли довод работодателя о том, что если профсоюз объединяет менее половины работников, то при отказе от присоединения к отраслевому соглашению протокол консультаций с профсоюзом представлять не нужно.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 20)В Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 N 88-8867/2024 суды отвергли довод работодателя о том, что если профсоюз объединяет менее половины работников, то при отказе от присоединения к отраслевому соглашению протокол консультаций с профсоюзом представлять не нужно.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
(ред. от 08.08.2024)Копии письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате направляются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.