Отказ работодателя в предоставлении отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ работодателя в предоставлении отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Признается неправомерным отказ работодателя предоставить учебный отпуск, причитающийся работнику, даже если он обратился с заявлением в день его начала
(КонсультантПлюс, 2024)Признается неправомерным отказ работодателя предоставить учебный отпуск, причитающийся работнику, даже если он обратился с заявлением в день его начала
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск по семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2024)...судом... установлено отсутствие у ответчика оснований для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за совершение прогула, поскольку истица отсутствовала на работе в связи с подачей ею заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, полагая, что отпуск ей согласован, так как об отказе в предоставлении отпуска ей работодателем сообщено не было, при установленных судом нарушениях порядка увольнения истицы судебная коллегия не находит оснований не согласиться с выводом суда об удовлетворении исковых требований ФИО1, при этом на доказательства отсутствия возможности применения к истице иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания, с учетом таких принципов юридической ответственности, как справедливость, соразмерность, гуманизм, ответчик не ссылался..."
(КонсультантПлюс, 2024)...судом... установлено отсутствие у ответчика оснований для привлечения истицы к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за совершение прогула, поскольку истица отсутствовала на работе в связи с подачей ею заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, полагая, что отпуск ей согласован, так как об отказе в предоставлении отпуска ей работодателем сообщено не было, при установленных судом нарушениях порядка увольнения истицы судебная коллегия не находит оснований не согласиться с выводом суда об удовлетворении исковых требований ФИО1, при этом на доказательства отсутствия возможности применения к истице иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания, с учетом таких принципов юридической ответственности, как справедливость, соразмерность, гуманизм, ответчик не ссылался..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2024)6. Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по графику
(КонсультантПлюс, 2024)6. Можно ли отказать работнику в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по графику