Отказ в трудоустройстве в связи с судимостью
Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ в трудоустройстве в связи с судимостью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Госслужащие: обязанности, ограничения и запреты
(КонсультантПлюс, 2024)...при трудоустройстве М. судимости не имел, поскольку постановление о прекращении уголовного дела не является обвинительным приговором, и соответственно, основания для отказа М. в принятии на указанную выше должность отсутствовали.
(КонсультантПлюс, 2024)...при трудоустройстве М. судимости не имел, поскольку постановление о прекращении уголовного дела не является обвинительным приговором, и соответственно, основания для отказа М. в принятии на указанную выше должность отсутствовали.
Важнейшая практика по ст. 74 УК РФ Судья откажет в принятии представления (ходатайства) об отмене условного осуждения и снятии судимости либо прекратит производство, если на момент подачи представления (ходатайства) прошло менее половины испытательного срока >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Бесплатные сервисы проверки соискателей
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 7)Более того, в законе можно найти причины отказа в трудоустройстве. Например, к педагогической деятельности не допускается лицо, имеющее или имевшее судимость за преступления против жизни и здоровья (ст. 331, 351.1 ТК РФ); некоторые категории должностей и других позиций, предполагающих определенные виды деятельности, не могут быть заняты дисквалифицированными лицами (ст. 3.11 КоАП РФ).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 7)Более того, в законе можно найти причины отказа в трудоустройстве. Например, к педагогической деятельности не допускается лицо, имеющее или имевшее судимость за преступления против жизни и здоровья (ст. 331, 351.1 ТК РФ); некоторые категории должностей и других позиций, предполагающих определенные виды деятельности, не могут быть заняты дисквалифицированными лицами (ст. 3.11 КоАП РФ).
Статья: Представление работником подложных документов при заключении трудового договора как основание увольнения
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Позиция судов. Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции указал, что в ходе разрешения дела нашел подтверждение факт сокрытия истцом наличия у него двух судимостей при трудоустройстве на работу к ответчику.
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Позиция судов. Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции указал, что в ходе разрешения дела нашел подтверждение факт сокрытия истцом наличия у него двух судимостей при трудоустройстве на работу к ответчику.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014)Например, постановлением Великолукского городского суда Псковской области от 11 апреля 2013 года удовлетворено ходатайство об УДО осужденного И., который был неоднократно судим, ранее освобождался условно-досрочно, находился в розыске, в связи с чем представитель исправительного учреждения не поддержал ходатайство осужденного в судебном заседании. В обоснование принятого решения суд сослался на то, что И. свою вину осознал, в исправительной колонии трудоустроен, к труду относится добросовестно, имеет 4 поощрения, взысканий не имеет, знает и соблюдает режим содержания и внутреннего распорядка, с представителями администрации и с осужденными вежлив, избегает конфликтных ситуаций, на проводимые мероприятия и беседы воспитательного характера реагирует правильно. После освобождения И. имеет место жительства и возможность трудоустройства. Судимость, по которой И. освобождался условно-досрочно, погашена, не учитывалась при его осуждении и не может учитываться при решении вопроса об УДО. Нахождение И. в розыске до осуждения не может являться основанием для отказа в его УДО, поскольку главное значение для УДО имеет поведение осужденного в период отбывания наказания.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014)Например, постановлением Великолукского городского суда Псковской области от 11 апреля 2013 года удовлетворено ходатайство об УДО осужденного И., который был неоднократно судим, ранее освобождался условно-досрочно, находился в розыске, в связи с чем представитель исправительного учреждения не поддержал ходатайство осужденного в судебном заседании. В обоснование принятого решения суд сослался на то, что И. свою вину осознал, в исправительной колонии трудоустроен, к труду относится добросовестно, имеет 4 поощрения, взысканий не имеет, знает и соблюдает режим содержания и внутреннего распорядка, с представителями администрации и с осужденными вежлив, избегает конфликтных ситуаций, на проводимые мероприятия и беседы воспитательного характера реагирует правильно. После освобождения И. имеет место жительства и возможность трудоустройства. Судимость, по которой И. освобождался условно-досрочно, погашена, не учитывалась при его осуждении и не может учитываться при решении вопроса об УДО. Нахождение И. в розыске до осуждения не может являться основанием для отказа в его УДО, поскольку главное значение для УДО имеет поведение осужденного в период отбывания наказания.
"Федеральная система подготовки персонала в области авиационной безопасности (Национальная программа подготовки персонала в области авиационной безопасности)"
(одобрено Межведомственной комиссией по авиационной безопасности, безопасности полетов гражданской авиации и упрощению формальностей 04.04.2019)подтверждение отсутствия других судимостей, кроме отраженных в анкете и закрытых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
(одобрено Межведомственной комиссией по авиационной безопасности, безопасности полетов гражданской авиации и упрощению формальностей 04.04.2019)подтверждение отсутствия других судимостей, кроме отраженных в анкете и закрытых в соответствии с законодательством Российской Федерации;