Отличие трудового договора от гражданско-правового таблица
Подборка наиболее важных документов по запросу Отличие трудового договора от гражданско-правового таблица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Договор с физлицом: трудовой или ГПД?
(Стриж К.С.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)Подводя итог вышесказанному, представим в таблице основные отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров - подряда (гл. 37 ГК РФ) и возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).
(Стриж К.С.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2020, N 3)Подводя итог вышесказанному, представим в таблице основные отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров - подряда (гл. 37 ГК РФ) и возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).
Тематический выпуск: Прием на работу: актуальные аспекты
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)Таблица 1. Отличия трудового договора
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 9)Таблица 1. Отличия трудового договора
Нормативные акты
<Письмо> ФТС РФ от 14.06.2007 N 17-18/22137
"О направлении Методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями по проверке полномочий лица на подачу таможенной декларации на этапе таможенного контроля после выпуска товаров")Основные элементы (признаки), позволяющие отличить трудовой договор от гражданско-правового договора, приведены в таблице:
"О направлении Методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями по проверке полномочий лица на подачу таможенной декларации на этапе таможенного контроля после выпуска товаров")Основные элементы (признаки), позволяющие отличить трудовой договор от гражданско-правового договора, приведены в таблице:
Доклад Уполномоченного по правам человека в г. Москве
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2014 году"Отличительной чертой занятости в малом бизнесе является относительно более широкое распространение в этом сегменте экономической деятельности неформальных трудовых отношений, в том числе устное оформление наемной занятости и широкое использование гражданско-правовых договоров. Данные нашего исследования это подтверждают.
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2014 году"Отличительной чертой занятости в малом бизнесе является относительно более широкое распространение в этом сегменте экономической деятельности неформальных трудовых отношений, в том числе устное оформление наемной занятости и широкое использование гражданско-правовых договоров. Данные нашего исследования это подтверждают.