Отложенное вознаграждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Отложенное вознаграждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 13.03.2024 N 77-797/2024 (УИД 48RS0002-01-2022-003710-78)
Процессуальные вопросы: Принято постановление о частичном взыскании вознаграждения адвокату.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.При новом рассмотрении дела подлежат тщательной проверке и иные доводы кассационной жалобы адвоката, связанные с невыплатой вознаграждения за дни, в которые судебные заседания откладывались в связи с болезнью судьи, в том числе каким образом извещались участники процесса о том, что судебное заседание не состоится, являлись ли они в суд в судебное заседание по данному делу, или в это время участвовали в других судебных заседаниях или следственных действиях. То обстоятельство, что судебные заседания в указанные в жалобе дни не состоялись не по вине адвоката, не свидетельствует о выполнении им в данные дни своих обязанностей, связанных с поручением на осуществление защиты подсудимого Ч.
Процессуальные вопросы: Принято постановление о частичном взыскании вознаграждения адвокату.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.При новом рассмотрении дела подлежат тщательной проверке и иные доводы кассационной жалобы адвоката, связанные с невыплатой вознаграждения за дни, в которые судебные заседания откладывались в связи с болезнью судьи, в том числе каким образом извещались участники процесса о том, что судебное заседание не состоится, являлись ли они в суд в судебное заседание по данному делу, или в это время участвовали в других судебных заседаниях или следственных действиях. То обстоятельство, что судебные заседания в указанные в жалобе дни не состоялись не по вине адвоката, не свидетельствует о выполнении им в данные дни своих обязанностей, связанных с поручением на осуществление защиты подсудимого Ч.
Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.05.2024 N 77-1652/2024
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Учитывая отсутствие оформленного в соответствии со ст. 52 УПК РФ отказа от адвоката, что само по себе не свидетельствует о том, что отказ от помощи адвоката является добровольным отказом от защитника, суд апелляционной инстанции обоснованно на основании п. 1 ч. 1 ст. 51 УПК РФ назначил для защиты интересов М.А.АА. адвоката. В судебном заседании М.А.АА. против участия адвоката Данильченко С.А. не возражал, получил консультацию адвоката в условиях конфиденциальности на тех основаниях, которые заявил суду апелляционной инстанции, отложившему для обеспечения прав осужденного рассмотрение дела. Относительно вопроса процессуальных издержек, М.А.АА. указывал на необходимость оплаты вознаграждения адвоката за счет федерального бюджета сославшись на отсутствием денежных средств.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор оставлен без изменения.Учитывая отсутствие оформленного в соответствии со ст. 52 УПК РФ отказа от адвоката, что само по себе не свидетельствует о том, что отказ от помощи адвоката является добровольным отказом от защитника, суд апелляционной инстанции обоснованно на основании п. 1 ч. 1 ст. 51 УПК РФ назначил для защиты интересов М.А.АА. адвоката. В судебном заседании М.А.АА. против участия адвоката Данильченко С.А. не возражал, получил консультацию адвоката в условиях конфиденциальности на тех основаниях, которые заявил суду апелляционной инстанции, отложившему для обеспечения прав осужденного рассмотрение дела. Относительно вопроса процессуальных издержек, М.А.АА. указывал на необходимость оплаты вознаграждения адвоката за счет федерального бюджета сославшись на отсутствием денежных средств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: МСФО (IAS) 19 "Вознаграждения сотрудникам": все ли прозрачно?
(Модеров С.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 1)Учет отложенных вознаграждений может вызывать трудности на практике, особенно если это вознаграждения через "планы с установленными выплатами", то есть негосударственные пенсионные фонды. В статье описан механизм постановки на баланс оценочных обязательств по выплатам персоналу, отличным от текущей заработной платы.
(Модеров С.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 1)Учет отложенных вознаграждений может вызывать трудности на практике, особенно если это вознаграждения через "планы с установленными выплатами", то есть негосударственные пенсионные фонды. В статье описан механизм постановки на баланс оценочных обязательств по выплатам персоналу, отличным от текущей заработной платы.
Статья: "Коронакризис" и меры антикризисного регулирования рынка банковских услуг: правовые проблемы
(Лаутс Е.Б., Мангасарян Э.Н.)
("Банковское право", 2020, N 3)При этом Банк России справедливо отмечает, что указанные регуляторные послабления должны быть использованы финансовыми организациями не для осуществления выплаты бонусов менеджменту, а для поддержания кредитования экономики. В связи с этим Банк России рекомендует финансовым организациям, воспользовавшимся одним или несколькими регуляторными послаблениями, в 1,5 раза увеличить долю отложенного вознаграждения для лиц, принимающих риски, по итогам 2020 г., а также в 1,5 раза увеличить период отсрочки выплаты отложенной части вознаграждения по итогам 2019 г. <8>.
(Лаутс Е.Б., Мангасарян Э.Н.)
("Банковское право", 2020, N 3)При этом Банк России справедливо отмечает, что указанные регуляторные послабления должны быть использованы финансовыми организациями не для осуществления выплаты бонусов менеджменту, а для поддержания кредитования экономики. В связи с этим Банк России рекомендует финансовым организациям, воспользовавшимся одним или несколькими регуляторными послаблениями, в 1,5 раза увеличить долю отложенного вознаграждения для лиц, принимающих риски, по итогам 2020 г., а также в 1,5 раза увеличить период отсрочки выплаты отложенной части вознаграждения по итогам 2019 г. <8>.
Нормативные акты
"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным программам"
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)7 Настоящий стандарт не применяется для других форм вознаграждений работникам, таких как выходные пособия в случае увольнения, соглашения об отложенном вознаграждении, вознаграждения за выслугу лет, специальные программы по досрочному выходу на пенсию или по сокращению штата, программы страхования от болезней и несчастных случаев или программы премирования. Соглашения в рамках государственной системы социального обеспечения также исключаются из сферы применения настоящего стандарта.
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)7 Настоящий стандарт не применяется для других форм вознаграждений работникам, таких как выходные пособия в случае увольнения, соглашения об отложенном вознаграждении, вознаграждения за выслугу лет, специальные программы по досрочному выходу на пенсию или по сокращению штата, программы страхования от болезней и несчастных случаев или программы премирования. Соглашения в рамках государственной системы социального обеспечения также исключаются из сферы применения настоящего стандарта.
"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 24 "Раскрытие информации о связанных сторонах"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)(c) прочие долгосрочные вознаграждения работникам, включая отпуск за выслугу лет или творческий отпуск, выплаты к юбилею и другие выплаты за выслугу лет, выплаты при длительной потере трудоспособности, а также участие в прибыли, премии и отложенное вознаграждение (если эти виды вознаграждения не подлежат выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода);
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)(c) прочие долгосрочные вознаграждения работникам, включая отпуск за выслугу лет или творческий отпуск, выплаты к юбилею и другие выплаты за выслугу лет, выплаты при длительной потере трудоспособности, а также участие в прибыли, премии и отложенное вознаграждение (если эти виды вознаграждения не подлежат выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода);