Отмена доплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена доплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)...отказывая Л. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО... заработной платы... судебные инстанции... исходили из того, что... доплата за совмещение отменена на основании приказа работодателя... относимых и допустимых доказательств выполнения истицей с указанной даты дополнительной работы по должности менеджера по закупкам не представлено. При этом судом установлено, что истица не могла не знать об отмене доплаты, поскольку с вновь принятым на работу работником по должности менеджера по закупкам работала в одном кабинете, кроме того, в течение трех месяцев не получала доплату за совмещение, а... в порядке совмещения выполняла иные должностные обязанности менеджера по продажам.
(КонсультантПлюс, 2024)...отказывая Л. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО... заработной платы... судебные инстанции... исходили из того, что... доплата за совмещение отменена на основании приказа работодателя... относимых и допустимых доказательств выполнения истицей с указанной даты дополнительной работы по должности менеджера по закупкам не представлено. При этом судом установлено, что истица не могла не знать об отмене доплаты, поскольку с вновь принятым на работу работником по должности менеджера по закупкам работала в одном кабинете, кроме того, в течение трех месяцев не получала доплату за совмещение, а... в порядке совмещения выполняла иные должностные обязанности менеджера по продажам.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расширение зон обслуживания и увеличение объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)Судами установлено, что в нарушение приведенных норм закона ни в трудовой договор, заключенный с ФИО8, ни в Положение о системе оплаты труда работников изменений относительно оплаты ее труда не было внесено, отмена же ФИО9 доплаты за увеличение объема работ и расширение зоны обслуживания... приказом... трудовому законодательству не соответствует.
(КонсультантПлюс, 2024)Судами установлено, что в нарушение приведенных норм закона ни в трудовой договор, заключенный с ФИО8, ни в Положение о системе оплаты труда работников изменений относительно оплаты ее труда не было внесено, отмена же ФИО9 доплаты за увеличение объема работ и расширение зоны обслуживания... приказом... трудовому законодательству не соответствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об изменении условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?