Отмена приказа о сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена приказа о сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Факсимиле на кадровых документах
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований о признании незаконными и подлежащими отмене приказов... об утверждении штатного расписания... сокращении численности (штата) работников... суд... исходил из того, что наличие в них подписи-факсимиле не свидетельствует о незаконности указанных документов, поскольку ее использование является правом работодателя..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований о признании незаконными и подлежащими отмене приказов... об утверждении штатного расписания... сокращении численности (штата) работников... суд... исходил из того, что наличие в них подписи-факсимиле не свидетельствует о незаконности указанных документов, поскольку ее использование является правом работодателя..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отменить сокращение численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как отменить приказ о сокращении
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как отменить приказ о сокращении
Статья: С какого дня исчисляется месячный срок для наказания за длительный прогул
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В связи с тем что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работнице предложили работу, она обратилась к работодателю с заявлением о прерывании отпуска по уходу за ребенком 3 марта 2020 г., досрочном расторжении договора, выдаче трудовой книжки и всех выплат, причитающихся при сокращении. Работодатель отказал в расторжении трудового договора, мотивировав это отменой приказа о сокращении.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)В связи с тем что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работнице предложили работу, она обратилась к работодателю с заявлением о прерывании отпуска по уходу за ребенком 3 марта 2020 г., досрочном расторжении договора, выдаче трудовой книжки и всех выплат, причитающихся при сокращении. Работодатель отказал в расторжении трудового договора, мотивировав это отменой приказа о сокращении.