Отмена приказа об увольнении по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена приказа об увольнении по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подписание кадровых документов электронной подписью
(КонсультантПлюс, 2024)"...Г.В. [работник - ред.] обратился в суд с иском... о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору... признании незаконным и отмене приказа... о прекращении (расторжении) трудового договора по соглашению сторон...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Г.В. [работник - ред.] обратился в суд с иском... о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору... признании незаконным и отмене приказа... о прекращении (расторжении) трудового договора по соглашению сторон...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение работников предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2024)"...Истец... обратился в суд с иском... просил отменить приказ об увольнении...
(КонсультантПлюс, 2024)"...Истец... обратился в суд с иском... просил отменить приказ об увольнении...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)А теперь поговорим об отмене приказа об увольнении по соглашению сторон. Если в рамках трудовых правоотношений, пока они существуют, стороны могут по взаимной договоренности менять любые условия (либо в одностороннем в случаях, когда это допускает закон), то как можно поменять условия договора, который прекращен и правоотношений больше не существует? Может ли работодатель отменить приказ об увольнении и будет ли его решение обязывать к чему-то работника? Достаточно ли соглашения сторон об отмене приказа об увольнении?
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)А теперь поговорим об отмене приказа об увольнении по соглашению сторон. Если в рамках трудовых правоотношений, пока они существуют, стороны могут по взаимной договоренности менять любые условия (либо в одностороннем в случаях, когда это допускает закон), то как можно поменять условия договора, который прекращен и правоотношений больше не существует? Может ли работодатель отменить приказ об увольнении и будет ли его решение обязывать к чему-то работника? Достаточно ли соглашения сторон об отмене приказа об увольнении?
Статья: Работник отзывает заявление об увольнении... по соглашению сторон
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Приказ об отмене приказа об увольнении в связи с отзывом
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Приказ об отмене приказа об увольнении в связи с отзывом