Отмена зарплатного рабства
Подборка наиболее важных документов по запросу Отмена зарплатного рабства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации от 27.10.2022 N 41-УД22-36сп
Приговор: По п. "а" ч. 3 ст. 126 УК РФ за похищение человека, по ч. 3 ст. 127.2 УК РФ за использование рабского труда.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Обращает внимание на показания потерпевших свидетелей о том, что никакого физического принуждения к работе не было, все они добровольно изъявили желание трудоустройства с последующим выездом к месту работы, получением заработной платы согласно трудовому договору. В связи с этим считает, что какие-либо противоправные действия по использованию рабского труда им не совершены.
Приговор: По п. "а" ч. 3 ст. 126 УК РФ за похищение человека, по ч. 3 ст. 127.2 УК РФ за использование рабского труда.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Обращает внимание на показания потерпевших свидетелей о том, что никакого физического принуждения к работе не было, все они добровольно изъявили желание трудоустройства с последующим выездом к месту работы, получением заработной платы согласно трудовому договору. В связи с этим считает, что какие-либо противоправные действия по использованию рабского труда им не совершены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Последствия отмены "зарплатного рабства"
(Морозова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 48)ПОСЛЕДСТВИЯ ОТМЕНЫ "ЗАРПЛАТНОГО РАБСТВА"
(Морозова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 48)ПОСЛЕДСТВИЯ ОТМЕНЫ "ЗАРПЛАТНОГО РАБСТВА"
Статья: Учет банковских расходов при УСНО
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Правда, в настоящее время "упрощенцы" вообще могут избежать подобных расходов - из-за отмены "зарплатного рабства" (ст. 136 ТК РФ): теперь сотрудники вправе самостоятельно открыть расчетный счет для перечисления зарплаты в любом банке, сообщив лишь реквизиты счета работодателю. В этом случае владельцем карты (и фактическим, и номинальным) будет сам работник, соответственно, и расходы, связанные с изготовлением карты и ее обслуживанием, будет нести он сам.
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)Правда, в настоящее время "упрощенцы" вообще могут избежать подобных расходов - из-за отмены "зарплатного рабства" (ст. 136 ТК РФ): теперь сотрудники вправе самостоятельно открыть расчетный счет для перечисления зарплаты в любом банке, сообщив лишь реквизиты счета работодателю. В этом случае владельцем карты (и фактическим, и номинальным) будет сам работник, соответственно, и расходы, связанные с изготовлением карты и ее обслуживанием, будет нести он сам.
Нормативные акты
Конвенция N 105 Международной организации труда
"Об упразднении принудительного труда" [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 25.06.1957)принимая во внимание, что Конвенция 1926 года о рабстве предусматривает, что будут приняты все необходимые меры для того, чтобы обязательный или принудительный труд не привел к условиям, аналогичным рабству, и что Дополнительная конвенция 1956 года об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством, предусматривает полную отмену долговой кабалы и крепостной зависимости,
"Об упразднении принудительного труда" [рус., англ.]
(Заключена в г. Женеве 25.06.1957)принимая во внимание, что Конвенция 1926 года о рабстве предусматривает, что будут приняты все необходимые меры для того, чтобы обязательный или принудительный труд не привел к условиям, аналогичным рабству, и что Дополнительная конвенция 1956 года об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством, предусматривает полную отмену долговой кабалы и крепостной зависимости,