Отпуск без сохранения иностранному работнику по патенту
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения иностранному работнику по патенту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации по трудовому договору год работает гражданин Киргизии. Выяснилось, что документ о дактилоскопической регистрации отсутствует. Обязан ли он проходить дактилоскопическую регистрацию? Может ли он пройти такую регистрацию без выезда из РФ? Может ли работодатель его уволить? Если нет, то как можно поступить?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Да, обязан. Законодательством не предусмотрено прохождение дактилоскопической регистрации позднее 90 дней со дня въезда в РФ, поэтому необходимо выехать из РФ и въехать заново. Отсутствие дактилоскопической регистрации у иностранного работника не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. По заявлению иностранного работника работодатель в описанной ситуации может предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Да, обязан. Законодательством не предусмотрено прохождение дактилоскопической регистрации позднее 90 дней со дня въезда в РФ, поэтому необходимо выехать из РФ и въехать заново. Отсутствие дактилоскопической регистрации у иностранного работника не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. По заявлению иностранного работника работодатель в описанной ситуации может предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ время отстранения иностранного работника при окончании срока действия патента на месяц?
(Консультация эксперта, 2022)Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ не содержит информации об отображении в ней времени отстранения иностранного работника из-за окончания сроков патента.
(Консультация эксперта, 2022)Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ не содержит информации об отображении в ней времени отстранения иностранного работника из-за окончания сроков патента.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
Проект Федерального закона N 535567-6
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 14.11.2014)5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 14.11.2014)5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;