Отпуск без сохранения заработной платы НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2024)Установлено, что К. после 01.09.2017 продолжил работу у индивидуального предпринимателя Ш., что подтверждается представленной стороной защиты справкой 2-НДФЛ за 2017 год, приказом... от 01.09.2017 о предоставлении К. ежегодного оплачиваемого отпуска, Приказом... от 22.09.2017 о предоставлении К. отпуска без сохранения заработной платы на 29 календарных дней по... включительно, а также представленной по запросу Московского городского суда справкой ИФНС N 33 по г. Москве, в которой налоговый орган подтвердил факт отчисления подоходного налога за К. с... включительно.
(КонсультантПлюс, 2024)Установлено, что К. после 01.09.2017 продолжил работу у индивидуального предпринимателя Ш., что подтверждается представленной стороной защиты справкой 2-НДФЛ за 2017 год, приказом... от 01.09.2017 о предоставлении К. ежегодного оплачиваемого отпуска, Приказом... от 22.09.2017 о предоставлении К. отпуска без сохранения заработной платы на 29 календарных дней по... включительно, а также представленной по запросу Московского городского суда справкой ИФНС N 33 по г. Москве, в которой налоговый орган подтвердил факт отчисления подоходного налога за К. с... включительно.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 N 88-24605/2023 (УИД 70RS0005-01-2022-003462-16)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик допустил просрочку в выплате работнику заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не произвел с ним полный расчет при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Тот факт, что за указанные периоды работы ответчик не начислял и не выплачивал С.П. заработную плату, что следует также из справки 2-НДФЛ, не свидетельствует о нахождении последнего в отпуске без сохранения заработной платы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик допустил просрочку в выплате работнику заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, не произвел с ним полный расчет при увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Тот факт, что за указанные периоды работы ответчик не начислял и не выплачивал С.П. заработную плату, что следует также из справки 2-НДФЛ, не свидетельствует о нахождении последнего в отпуске без сохранения заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации один работник - директор, в январе он находился в отпуске без сохранения зарплаты. Выплат ему не было. Нужно ли представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации один работник - директор, в январе он находился в отпуске без сохранения зарплаты. Выплат ему не было. Нужно ли представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организации один работник - директор, в январе он находился в отпуске без сохранения зарплаты. Выплат ему не было. Нужно ли представлять нулевую форму уведомления об исчисленной сумме НДФЛ?
Статья: Как предоставить работнику вычет за занятия спортом
(Гур И.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Во-первых, речь идет о тех, кто работает и платит НДФЛ. Если работнику по какими-то причинам в течение длительного периода не выплачивалась заработная плата, например он ушел на год в отпуск за свой счет, рассчитывать на НДФЛ-вычет он не может.
(Гур И.П.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Во-первых, речь идет о тех, кто работает и платит НДФЛ. Если работнику по какими-то причинам в течение длительного периода не выплачивалась заработная плата, например он ушел на год в отпуск за свой счет, рассчитывать на НДФЛ-вычет он не может.