Отпуск без учета очередности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без учета очередности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2024)...М. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете отпускных, выплаченных за периоды предоставленных очередных отпусков... ссылаясь на то, что расчет размера среднего заработка для оплаты отпуска произведен без учета единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу, выплаченного ей...
(КонсультантПлюс, 2024)...М. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете отпускных, выплаченных за периоды предоставленных очередных отпусков... ссылаясь на то, что расчет размера среднего заработка для оплаты отпуска произведен без учета единовременного поощрения за многолетнюю безупречную муниципальную службу, выплаченного ей...
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 11.10.2022 N 11-9808/2022 (УИД 74RS0031-01-2022-000521-86)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат денежных средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 5) О признании удержаний из заработной платы незаконными.
Обстоятельства: Обязанности по оплате труда за спорный период ответчик не исполнил до настоящего времени.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.С учетом указанных доказательств судебная коллегия полагает установленным факт отсутствия истца на работе в период с 31 мая 2021 года по 20 июня 2021 года, то факт, что работодатель учел дни отсутствия работника как очередной отпуск прав работника не нарушает, при его оплате, более того работником было написано соответствующее заявление об этом, не ознакомление истца с соответствующим приказом о предоставлении отпуска при указанных обстоятельствах не исключает его фактического предоставления.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат денежных средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 5) О признании удержаний из заработной платы незаконными.
Обстоятельства: Обязанности по оплате труда за спорный период ответчик не исполнил до настоящего времени.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.С учетом указанных доказательств судебная коллегия полагает установленным факт отсутствия истца на работе в период с 31 мая 2021 года по 20 июня 2021 года, то факт, что работодатель учел дни отсутствия работника как очередной отпуск прав работника не нарушает, при его оплате, более того работником было написано соответствующее заявление об этом, не ознакомление истца с соответствующим приказом о предоставлении отпуска при указанных обстоятельствах не исключает его фактического предоставления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков2. В каких случаях отпуск предоставляется без учета очередности предоставления отпусков (в том числе авансом)
Статья: "Отстранение строптивых"
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Отстраненных работников включайте в график отпусков. Отстраненного работника нужно включать в график отпусков в обычном порядке, поскольку он в любой момент может устранить причину своего отстранения от работы. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Оплачиваемый отпуск за второй и последующие рабочие годы может предоставляться в любое время соответствующего года в соответствии с графиком отпусков. Отстранение от работы не препятствует реализации права отстраненного работника на очередной отпуск. Значит, как и других работников, отстраненного включайте в график отпусков. Нужно учесть, что период отстранения без уважительных причин не входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, поэтому окончание текущего рабочего года работника и начало следующего должно быть скорректировано.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Отстраненных работников включайте в график отпусков. Отстраненного работника нужно включать в график отпусков в обычном порядке, поскольку он в любой момент может устранить причину своего отстранения от работы. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Оплачиваемый отпуск за второй и последующие рабочие годы может предоставляться в любое время соответствующего года в соответствии с графиком отпусков. Отстранение от работы не препятствует реализации права отстраненного работника на очередной отпуск. Значит, как и других работников, отстраненного включайте в график отпусков. Нужно учесть, что период отстранения без уважительных причин не входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, поэтому окончание текущего рабочего года работника и начало следующего должно быть скорректировано.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 22.10.2012 N 1075
(ред. от 17.10.2024)
"О ценообразовании в сфере теплоснабжения"
(вместе с "Основами ценообразования в сфере теплоснабжения", "Правилами регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения", "Правилами установления долгосрочных параметров регулирования деятельности организаций в отнесенной законодательством Российской Федерации к сферам деятельности субъектов естественных монополий сфере теплоснабжения и (или) цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, которые подлежат регулированию в соответствии с перечнем, определенным статьей 8 Федерального закона "О теплоснабжении", "Правилами определения стоимости активов и инвестированного капитала и ведения их раздельного учета, применяемые при осуществлении деятельности, регулируемой с использованием метода обеспечения доходности инвестированного капитала", "Правилами заключения долгосрочных договоров теплоснабжения по ценам, определенным соглашением сторон, в целях обеспечения потребления тепловой энергии (мощности) и теплоносителя объектами, потребляющими тепловую энергию (мощность) и теплоноситель и введенными в эксплуатацию после 1 января 2010 г.", "Правилами распределения удельного расхода топлива при производстве электрической и тепловой энергии в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии")По соглашению сторон концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения, находящихся в государственной или муниципальной собственности, или договора аренды указанных объектов до отнесения поселения, муниципального округа, городского округа к ценовым зонам теплоснабжения изменение вида тарифа на производимую тепловую энергию (мощность), в том числе в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, с одноставочного на двухставочный тариф осуществляется органом регулирования в порядке, установленном Правилами регулирования цен (тарифов), в течение расчетного периода регулирования либо с начала очередного расчетного периода регулирования по заявлению регулируемой организации. При этом изменение вида тарифа в течение расчетного периода регулирования осуществляется в соответствии с методическими указаниями без изменения необходимой валовой выручки и расчетного объема полезного отпуска соответствующего вида продукции (услуг), учтенных в тарифах регулируемой организации на соответствующий расчетный период регулирования.
(ред. от 17.10.2024)
"О ценообразовании в сфере теплоснабжения"
(вместе с "Основами ценообразования в сфере теплоснабжения", "Правилами регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения", "Правилами установления долгосрочных параметров регулирования деятельности организаций в отнесенной законодательством Российской Федерации к сферам деятельности субъектов естественных монополий сфере теплоснабжения и (или) цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, которые подлежат регулированию в соответствии с перечнем, определенным статьей 8 Федерального закона "О теплоснабжении", "Правилами определения стоимости активов и инвестированного капитала и ведения их раздельного учета, применяемые при осуществлении деятельности, регулируемой с использованием метода обеспечения доходности инвестированного капитала", "Правилами заключения долгосрочных договоров теплоснабжения по ценам, определенным соглашением сторон, в целях обеспечения потребления тепловой энергии (мощности) и теплоносителя объектами, потребляющими тепловую энергию (мощность) и теплоноситель и введенными в эксплуатацию после 1 января 2010 г.", "Правилами распределения удельного расхода топлива при производстве электрической и тепловой энергии в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии")По соглашению сторон концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения, находящихся в государственной или муниципальной собственности, или договора аренды указанных объектов до отнесения поселения, муниципального округа, городского округа к ценовым зонам теплоснабжения изменение вида тарифа на производимую тепловую энергию (мощность), в том числе в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, с одноставочного на двухставочный тариф осуществляется органом регулирования в порядке, установленном Правилами регулирования цен (тарифов), в течение расчетного периода регулирования либо с начала очередного расчетного периода регулирования по заявлению регулируемой организации. При этом изменение вида тарифа в течение расчетного периода регулирования осуществляется в соответствии с методическими указаниями без изменения необходимой валовой выручки и расчетного объема полезного отпуска соответствующего вида продукции (услуг), учтенных в тарифах регулируемой организации на соответствующий расчетный период регулирования.
"Методические указания по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на предприятиях черной металлургии"
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")Резерв предстоящей оплаты очередных отпусков (без отчислений на социальные нужды) устанавливается по фактически начисленной оплате труда (с учетом оплаты по больничным листам и премий, включаемых в себестоимость продукции) работающим исходя из процента, определяемого путем соотношения годовой плановой суммы на оплату отпусков к общему плановому фонду их оплаты труда.
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")Резерв предстоящей оплаты очередных отпусков (без отчислений на социальные нужды) устанавливается по фактически начисленной оплате труда (с учетом оплаты по больничным листам и премий, включаемых в себестоимость продукции) работающим исходя из процента, определяемого путем соотношения годовой плановой суммы на оплату отпусков к общему плановому фонду их оплаты труда.